2023-10-08 13:49:50 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源:合肥元太人力資源管理有限公司
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)布:2023年安徽合肥市肥西縣紫蓬鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部6名,根據(jù)中共肥西縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)若干規(guī)定》的通知(肥辦〔2020〕27號(hào))文件精神,為適應(yīng)紫蓬鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)紫蓬鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定,按照公開(kāi)招考的方法,面向肥西縣范圍公開(kāi)招考村級(jí),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
根據(jù)中共肥西縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)若干規(guī)定》的通知(肥辦〔2020〕27號(hào))文件精神,為適應(yīng)紫蓬鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)紫蓬鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定,按照公開(kāi)招考的方法,面向肥西縣范圍公開(kāi)招考村級(jí)后備干部6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招考對(duì)象及條件
(一)招考對(duì)象
需具有肥西縣戶籍(含升學(xué)、參軍戶口遷出原肥西縣戶籍人員、因購(gòu)房戶口遷出紫蓬鎮(zhèn)人員或嫁入、入贅一方戶口是肥西縣的)。
(二)招考條件
1.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府決策部署,堅(jiān)決服從上級(jí)管理。
2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等方面起模范帶頭作用。
3.工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有志于農(nóng)村工作,處事公道,作風(fēng)正派,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
4.群眾基礎(chǔ)好。熱愛(ài)家鄉(xiāng)、心系群眾,積極主動(dòng)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;善做群眾工作,有較好的群眾基礎(chǔ)。
5.綜合素質(zhì)好。身體健康,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
6.具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)大專及其以上學(xué)歷,年齡在 35周歲以下(即1988年10月7日以后出生);退伍軍人年齡放寬到40周歲以下(即1983年10月7日以后出生)。以上年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。
7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招考崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招考計(jì)劃
肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2023年招考村級(jí)后備干部崗位表
崗位代碼 | 招考崗位 | 招考名額 | 備注 |
202301 | 公開(kāi)招考村級(jí)后備干部 | 3 | 男性 |
202302 | 公開(kāi)招考村級(jí)后備干部 | 3 | 女性 |
合計(jì) | 6 |
四、招考程序
此次招考工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2023年招考村級(jí)后備干部公告》通過(guò)肥西先鋒網(wǎng)、紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站等其他有關(guān)途徑面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布,招考過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,考生登錄合肥元太人力資源管理有限公司(http://www.hfytrl.cn)網(wǎng)站,在選拔公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線報(bào)名,即可跳轉(zhuǎn)到報(bào)名頁(yè)面(http://www.exapt.cn),按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳電子照片,點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi),按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證,造成無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。
2.考生按網(wǎng)上報(bào)名表欄目認(rèn)真填寫(xiě)《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片),提供本人有效通信方式,使用同一有效居民身份證參加考試?忌顚(xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、招考條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、錄用資格。
3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年10月16日上午9時(shí)至10月20日下午4點(diǎn)止,逾期不再辦理。考生必須于報(bào)名后至10月21日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審,如資格初審?fù)ㄟ^(guò),請(qǐng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上“網(wǎng)上繳費(fèi)”,支持支付寶、微信等第三方支付平臺(tái),筆試考試費(fèi)45元/科。網(wǎng)上繳費(fèi)截止 2023年10月22日下午16:00時(shí)止,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名并審核通過(guò)人數(shù)與崗位選拔名額的比例為3:1,未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,否則相應(yīng)核減該崗位選拔計(jì)劃數(shù)或取消該選拔崗位。
報(bào)考人員可于2023年10月27日上午9:00至10月28日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。
(三)筆試
筆試時(shí)間為2023年10月29日,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為90分鐘。考試內(nèi)容主要為農(nóng)村工作基本知識(shí)、時(shí)事政治、常用公文知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、電腦操作技術(shù)、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。
筆試成績(jī)低于50分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后5天內(nèi)在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布成績(jī),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按與招考崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例,進(jìn)入資格復(fù)審,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,均一并進(jìn)入資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審
1.按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符,不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格復(fù)審時(shí)需提供:
(1)網(wǎng)上打印的《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2023年招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》;
(2)與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)肥西縣戶籍的戶口本原件及復(fù)印件;升學(xué)(戶口已遷出,目前戶口在學(xué);蛟谌瞬攀袌(chǎng)集中戶,由學(xué);蛉瞬攀袌(chǎng)提供證明);參軍(戶口已遷出,目前戶口在部隊(duì),由部隊(duì)提供證明);購(gòu)房(戶口由紫蓬鎮(zhèn)遷出,由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明);嫁入、入贅要帶結(jié)婚證和一方肥西縣戶口本。
(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);
(5)學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
(7)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;
(8)持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);
(9)在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見(jiàn);
(10)招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件及復(fù)印件;
(11)退伍軍人須提供退伍證明材料原件及復(fù)印件1份;
2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué);蚴、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)辦理資格復(fù)審,至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的或證書(shū)與證明材料不一致的,取消錄用資格。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
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(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間每人10分鐘,滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(六)成績(jī)合成
報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5比例合成,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。
(七)體檢
體檢參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 執(zhí)行?忌毎匆蠼y(tǒng)一到指定體檢機(jī)構(gòu)參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?忌鷮(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或因個(gè)人原因放棄的,所空名額按報(bào)考崗位,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)考察
考察主要是對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。具體時(shí)間另行通知。
考察工作由紫蓬鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌,合肥元太人力資源管理有限公司配合進(jìn)行。出現(xiàn)錄用人員缺額的,按考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)(若遞補(bǔ)出現(xiàn)最后一名2人及其以上合成總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
考察主要提交材料如下:
1.由報(bào)考人員戶籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;
2.報(bào)考人員所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。
(九)公示
考察工作結(jié)束后,按照崗位選拔計(jì)劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員,在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公示7天。
四、聘用手續(xù)與待遇
1.村級(jí)后備干部確定后,按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排分配到村(社區(qū))工作。村級(jí)后備干部試用期3個(gè)月,試用期報(bào)酬每月2400元,試用期滿后,經(jīng)組織考核稱職留村(社區(qū))使用,待遇參照在職村(社區(qū))一般干部報(bào)酬執(zhí)行?己瞬环Q職的,取消村級(jí)后備干部資格。
2.本次招錄人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由招錄人員自行承擔(dān)。
3.建立考生備選庫(kù)。本次招考對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記,如崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)需要報(bào)紫蓬鎮(zhèn)黨委研究同意依次遞補(bǔ),備選庫(kù)人員從錄用之日遞補(bǔ)有效期為一年。
五、服務(wù)期限
本次公開(kāi)招考村級(jí)后備干部最低服務(wù)期限為三年,簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議,三年內(nèi)不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招考工作,在紫蓬鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體招考工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施,紫蓬鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
七、其他
1.上述時(shí)間安排如有變化,以紫蓬鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上具體通知為準(zhǔn)。
2.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消錄用資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
4.報(bào)名人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的,視為放棄招考資格。
咨詢電話:
0551—63751566(紫蓬鎮(zhèn)組織辦)
0551—68855357/68853303(合肥元太公司)
監(jiān)督電話:0551—68581651(紫蓬鎮(zhèn)紀(jì)委)
中共肥西縣紫蓬鎮(zhèn)委員會(huì)
2023年10月8日
原文標(biāo)題:肥西縣紫蓬鎮(zhèn)2023年招考村級(jí)后備干部公告
原文鏈接:http://www.hfytrl.cn/display/494531.html
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