2023年山西太原市迎澤區(qū)補(bǔ)充招聘社區(qū)（村）網(wǎng)格員30名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步山西全聯(lián)人力資源有限公司發(fā)布：2023年山西太原市迎澤區(qū)補(bǔ)充招聘社區(qū)（村）網(wǎng)格員30名,為進(jìn)一步健全和完善網(wǎng)格員隊(duì)伍，推進(jìn)網(wǎng)格工作精細(xì)化規(guī)范化建設(shè)，提升社區(qū)精細(xì)化治理水平，根據(jù)《太原市關(guān)于推行“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作的實(shí)施意見(并辦字〔2020〕44號(hào))》文件精神，受中國(guó)共產(chǎn)黨太原市迎澤區(qū)委政法委員會(huì)委托，山西全聯(lián)人力資源有限，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步健全和完善網(wǎng)格員隊(duì)伍，推進(jìn)網(wǎng)格工作精細(xì)化規(guī)范化建設(shè)，提升社區(qū)精細(xì)化治理水平，根據(jù)《太原市關(guān)于推行“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作的實(shí)施意見(并辦字〔2020〕44號(hào))》文件精神，受中國(guó)共產(chǎn)黨太原市迎澤區(qū)委政法委員會(huì)委托，山西全聯(lián)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充招聘社區(qū)(村)網(wǎng)格員30名。

一、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣，被聘用人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂用工合同。

二、招聘原則

本著忠實(shí)可靠、盡責(zé)為民;人崗相適、人事相宜;公開公正、嚴(yán)格選聘;定期考核、優(yōu)進(jìn)劣退;就地就近就便就熟就優(yōu)“五就”原則實(shí)施本次招聘。

三、崗位職責(zé)

遵循“一員多能、一崗多責(zé)”的原則，社區(qū)(村)網(wǎng)格員主要發(fā)揮信息員、宣傳員、服務(wù)員、矛調(diào)員、協(xié)管員的作用，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務(wù)管理、文明城市創(chuàng)建、公共服務(wù)代辦、政策法規(guī)宣傳及上級(jí)安排的其他工作。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法規(guī)法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.熱愛本職工作，服從組織分配，具有奉獻(xiàn)精神，熱衷公益事業(yè)，耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于開展群眾工作;

4.年齡在22周歲以上45周歲以下(即在1978年10月1日以后，2001年10月1日之前出生);年齡在30周歲以下需本科以上學(xué)歷，30周歲到45周歲需大專以上學(xué)歷;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和道德品行，有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)能力，能熟練操作電腦辦公軟件;

6.迎澤區(qū)戶口或在迎澤區(qū)居住滿一年以上(須提供社區(qū)出具的居住證明);

7.能夠保守國(guó)家秘密和工作秘密;

8.同等條件下，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、具有專業(yè)技術(shù)職稱人員、取得社會(huì)工作師各級(jí)證書者、退役軍人、享受低保人員等優(yōu)先選聘;

具有下列情形之一者，不得報(bào)名網(wǎng)格員

1.各社區(qū)現(xiàn)任“兩委”班子成員;

2.現(xiàn)役軍人，未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生(包括在讀本科生、研究生);

3.曾因犯罪受過刑事處罰、存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;;

4.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的;

5.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

7.參與或加入邪教組織的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.涉嫌違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

10.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情況;

11.有不適宜從事網(wǎng)格員工作的其他情形的。

五、薪酬待遇

1.每月基本工資2000元;

2.每月根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)發(fā)放績(jī)效工資，最高800元;

3.冬季取暖補(bǔ)貼每年3360元;

4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2023年10月7日9:00至2023年10月10日17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

在線填寫報(bào)名申請(qǐng)資料，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

①《迎澤區(qū)網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表》(附件1，須粘貼一寸紅底免冠照片并手寫簽名);

②本人二代身份證;

③戶口簿(首頁及本人頁)、所在社區(qū)出具的居住證明或公安部門出具的居住證;

④畢業(yè)證;

⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(電子注冊(cè)備案表);

⑥1寸紅底免冠照片;

⑦其它資格證明資料(本社區(qū)居民、中共黨員、退役軍人等證明資料);

⑧無犯罪記錄證明(當(dāng)?shù)嘏沙鏊�開具，可資格復(fù)審時(shí)提供);

⑨考生誠(chéng)信承諾書(附件2，須手寫簽名)。

(2)報(bào)名操作流程

報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日9:00時(shí)至2023年10月10日17:00時(shí)。登錄http://www.quanlianhr.com/或者用微信搜索公眾號(hào)(微信號(hào)：SXQLHR)并關(guān)注，進(jìn)入微信公眾號(hào)首頁后點(diǎn)擊下方“報(bào)名入口”提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)名人員需如實(shí)、完整填寫《迎澤區(qū)網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表》，并上傳本人照片。報(bào)考人員報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(3)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站或公眾號(hào)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息，截止2023年10月11日18:00報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(4)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審后，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(200元/人)，截止2023年10月12日12:00未成功繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還。

社區(qū)(村)城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受免除交費(fèi)用的政策。線上報(bào)名時(shí)提交低保證或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，審核確認(rèn)后，辦理減免交費(fèi)手續(xù)。

(5)下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)于2023年10月11日至10月12日登錄報(bào)名網(wǎng)站或者微信公眾號(hào)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證�？忌�請(qǐng)務(wù)必妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證，否則視為自動(dòng)放棄。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)考試及錄取

本次招聘考試分為筆試、面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

招聘崗位不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，筆試成績(jī)按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2競(jìng)爭(zhēng)比例確定面試人員;如各社區(qū)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:2競(jìng)爭(zhēng)比例的，參加各社區(qū)崗位筆試的所有人員全部進(jìn)入面試;如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

(1)筆試

①筆試時(shí)間：2023年10月14日9:00-11:00

②考試地點(diǎn)：另行通知

③筆試科目：《網(wǎng)格員公共基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》

④筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試時(shí)事政治、公文寫作、法律常識(shí)、全科網(wǎng)格員專業(yè)知識(shí)等;

⑤筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘;

筆試結(jié)束后在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單。

(2)資格復(fù)審

時(shí)間：2023年10月16日

上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

地址：另行通知

資格復(fù)審主要查驗(yàn)報(bào)名材料原件及報(bào)名表信息是否符合招聘條件，相關(guān)證件、信息是否真實(shí)有效。經(jīng)資格復(fù)審確認(rèn)合格者方可進(jìn)入面試。

參加資格復(fù)審人員，須攜帶：

①《迎澤區(qū)網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表》(附件1，須粘貼一寸紅底免冠照片);

②本人有效身份證(正反面)原件及復(fù)印件一份;

③戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件一份、所在社區(qū)出具的居住證明或公安部門出具的居住證;

④畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

⑤學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(電子注冊(cè)備案表);

⑥兩張1寸紅底照片;

⑦無犯罪記錄證明原件;

⑧考生誠(chéng)信承諾書(附件2，須手寫簽名)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息及復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供證件(證明)不全或提供的證件(證明)與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過程中有人未通過或放棄，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

以上材料均需提供復(fù)印件，屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。報(bào)考材料一經(jīng)提交，概不退還。

(3)面試

①面試工作由山西全聯(lián)人力資源有限公司組織實(shí)施;

②面試時(shí)間：2023年10月17日

上午8:00-12:00,下午14:00--18:00

面試地址：另行通知

③參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.quanlianhr.com/)、微信公眾號(hào)(微信號(hào)：SXQLHR)公布。請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過面試;

④面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配;

⑤面試成績(jī)按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

(4)錄取

總分值100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

按照綜合成績(jī)由高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績(jī)分高者聘用)。

(三)體檢

擬聘用人員體檢由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考核對(duì)象。

(四)政審

政審主要進(jìn)一步審查相關(guān)人員在政治上、紀(jì)律上、作風(fēng)上有無問題，分別向紀(jì)檢、政法各部門征求意見，政審不合格的人員不予錄用，造成職位空缺的，依照崗位考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)體檢合格后的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。

(六)簽訂用工合同

公示期滿，無異議的，山西全聯(lián)人力資源有限公司與被錄用人員簽訂用工合同辦理相關(guān)入職手續(xù)。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案;如已簽訂用工合同的，據(jù)此解除用工合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

咨詢有關(guān)招聘信息，可聯(lián)系山西全聯(lián)人力資源有限公司，電話:0351-5605581

(三)關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西全聯(lián)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.quanlianhr.com/)、微信公眾號(hào)(微信號(hào)：SXQLHR)，如有變動(dòng)，以本公司官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)且具有最終解釋權(quán)，請(qǐng)知悉。

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山西全聯(lián)人力資源有限公司

2023年10月7日

原文標(biāo)題：太原市迎澤區(qū)補(bǔ)充招聘網(wǎng)格員公告

原文鏈接：http://www.quanlianhr.com/Show.aspx?J=1596

（編輯：liangxida）