2023年湖北宜昌市秭歸縣九畹溪鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)“鄉(xiāng)村振興專干”1名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步湖北旅游名鎮(zhèn)九畹溪發(fā)布：2023年湖北宜昌市秭歸縣九畹溪鎮(zhèn)公開(kāi)選聘村級(jí)“鄉(xiāng)村振興專干”1名,為進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興工作力量，扎實(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，面向社會(huì)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興專干1名�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興工作力量，扎實(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，面向社會(huì)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興專干1名�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

選聘內(nèi)容

◆◆選聘名額

本次招聘鄉(xiāng)村振興專干1名，派駐到九畹溪鎮(zhèn)穿心店村。

◆◆選聘條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

(二)愿意從事農(nóng)村基層工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和電腦操作水平。

(三)具有中專(高中)及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下。對(duì)村情熟悉、有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至45歲，身心健康。

(四)同等條件下，中共黨員、脫貧戶、復(fù)退軍人、致富能人、非公企業(yè)主或各類企業(yè)中層管理人員優(yōu)先。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

(一)在職的村“兩委”干部;

(二)正在接受有關(guān)部門相關(guān)審查尚未做出結(jié)論的或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)受處分期間或未滿影響期限的人員;

(四)違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的;

(五)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

◆◆工作職責(zé)

“鄉(xiāng)村振興專干”作為縣派出的駐村工作隊(duì)員之一，參與所在村鄉(xiāng)村振興和村級(jí)相關(guān)事務(wù)，兼任村級(jí)信息員，側(cè)重開(kāi)展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。

◆◆日常管理

鄉(xiāng)村振興專干納入村后備干部管理，必須在村工作，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村，由九畹溪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦負(fù)責(zé)日常管理和考核，年度考核不合格的將予以辭退。

◆◆選聘程序

本次招聘主要采取“面試+考察+體檢+公示”程序公開(kāi)透明進(jìn)行，九畹溪鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示及聘用等工作。

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名、推薦報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式，報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月28日。

1.網(wǎng)上報(bào)名人員需填寫《九畹溪鎮(zhèn)2023年鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名登記表》，連同有關(guān)證明材料(身份證、戶口本、學(xué)歷證書掃描件，發(fā)送到郵箱2470982248@qq.com)。

2.推薦報(bào)名人員需向所在村聯(lián)系，由村黨組織進(jìn)行篩選，填寫《九畹溪鎮(zhèn)2023年鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名登記表》后向九畹溪鎮(zhèn)組織辦進(jìn)行推薦。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶有關(guān)證明材料(身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期1寸彩色免冠登記照3張)，到九畹溪鎮(zhèn)組織辦報(bào)名(九畹溪鎮(zhèn)政府大樓312辦公室)，填寫《九畹溪鎮(zhèn)2023年度鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名登記表》。

報(bào)名人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，完整、有效，如報(bào)名人員實(shí)際資格條件不符合崗位要求，填寫錯(cuò)誤信息或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，征求紀(jì)檢、公安、政法等相關(guān)部門意見(jiàn)。資格審查不合格者，取消考試資格。

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(三)組織考試

九畹溪鎮(zhèn)集中組織開(kāi)展面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變及電腦基本操作等能力，依據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定考察對(duì)象。

(四)考察

由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、聯(lián)村干部、駐村工作隊(duì)等組建考察專班對(duì)擬聘用人員進(jìn)行實(shí)地考察，考察結(jié)果提交鎮(zhèn)黨委會(huì)審定。

(五)體檢及公示

鎮(zhèn)黨委組織通過(guò)考察人員進(jìn)行體檢，并按程序進(jìn)行招聘結(jié)果公示。公示無(wú)異議者，正式聘用。

◆◆薪酬待遇

鄉(xiāng)村振興專干一經(jīng)聘用，試用期一個(gè)月。試用期結(jié)束后鄉(xiāng)村振興專干按所在村副職干部待遇的90%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任職期內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn))給予任職繳費(fèi)補(bǔ)貼。待遇發(fā)放與村干部工資發(fā)放模式一致。日常生活保障由個(gè)人負(fù)責(zé)。

咨詢電話(九畹溪鎮(zhèn)組織辦)：0717—2800307

報(bào)名請(qǐng)下載

九畹溪鎮(zhèn)2023年鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名登記表.docx

（編輯：liangxida）