2023年浙江杭州市蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員2名

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因四翔村、項(xiàng)漾村網(wǎng)格工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員2名，具體要求如下：

一、招聘計(jì)劃

序號(hào)	村	人數(shù)	招聘條件
1	四翔村	1	（1）男性，戶籍所在地為四翔村（不含應(yīng)遷出未遷人員）； （2）年齡在38周歲以下（1985年1月1日后出生），中共黨員、退役軍人、高學(xué)歷或者特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡限制； （3）大專以上學(xué)歷，身體健康，能熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、新媒體應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力。
2	項(xiàng)漾村	1	（1）男性，戶籍所在地為項(xiàng)漾村（不含應(yīng)遷出未遷人員）； （2）年齡在38周歲以下（1985年1月1日后出生），中共黨員、退役軍人、高學(xué)歷或者特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡限制； （3）大專以上學(xué)歷，身體健康，能熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、新媒體應(yīng)用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

二、招聘要求

(一)政治素質(zhì)高、思想品德好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

(二)遵紀(jì)守法、勤政廉潔、公道正派，熱愛基層工作，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無違法犯罪記錄。

(四)凡有下列情形之一的，不能參加報(bào)考：

1.被判處刑罰或刑滿釋放(或緩刑期滿)的，涉黑涉惡曾受處理或加入邪教組織的。

2.曾受到黨紀(jì)處分或有違法犯罪記錄以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的。

3.有其他不正當(dāng)競爭行為被查處的。

4.身患重大疾病影響工作的。

5.有一戶大宅或有一戶多宅等嚴(yán)重違法用地、違法建筑未能按要求整改到位的。

6.近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的。

7.近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的。

8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

9.個(gè)人經(jīng)濟(jì)行為混亂容易造成不良影響的。

10.近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的。

11.拖欠集體資金或無償占用集體資產(chǎn)，尚未歸還的。

12.報(bào)考人員已經(jīng)是衙前鎮(zhèn)臨聘、協(xié)輔、村社工作人員等的。

13.報(bào)考人員的父母(含公婆、岳父岳母)、配偶、兄弟姐妹已是本村社三委人員或工作人員的。

14.其他不適宜的情況。

三、招聘程序

本著“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月19日至9月22日17時(shí)，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各村村委。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表(可在報(bào)名時(shí)領(lǐng)取)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片1張。

4.咨詢電話：四翔村    朱**    13906712271，項(xiàng)漾村    項(xiàng)**    13065758777。

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(二)資格審查及面試

對(duì)通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員舉止儀表、言語表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配度、處理具體問題的綜合素質(zhì)、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分100分，合格分60分，低于合格分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢：按考試綜合成績，從高分到低分按專職網(wǎng)格員數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或書面放棄、弄虛作假)的，可在該開考崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各村組織實(shí)施，并對(duì)考察對(duì)象出具考察意見�？疾鞎r(shí)主要考察其家庭主要成員、社會(huì)主要關(guān)系、工作單位表現(xiàn)、在村表現(xiàn)等。在考察程序中，出現(xiàn)考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人員名單，在村公開欄公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映的問題，由各行政村進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否予以錄用的決定。被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的或隱瞞事實(shí)的，取消錄用資格。擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，由各村與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，一年一簽。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，用人單位可解除合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)薪資待遇參照蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)人民政府專職網(wǎng)格員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

杭州市蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)人民政府

2023年9月18日

（編輯：liangxida）