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2023年黑龍江伊春市烏翠區(qū)公開招聘編外社區(qū)工作者12名

2023-06-16 16:58:16 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：烏翠區(qū)人社局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步烏翠區(qū)人社局發(fā)布：2023年黑龍江伊春市烏翠區(qū)公開招聘編外社區(qū)工作者12名,為進(jìn)一步提高基層社會治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，選聘優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，根據(jù)《伊春市深化街道社區(qū)管理體制改革實(shí)施方案》《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法》及《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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為進(jìn)一步提高基層社會治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，選聘優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，根據(jù)《伊春市深化街道社區(qū)管理體制改革實(shí)施方案》《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法》及《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，烏翠區(qū)將面向社會公開招聘編外社區(qū)工作者，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘編外社區(qū)工作者12名，其中：翠巒鎮(zhèn)6名、烏馬河鎮(zhèn)6名。

三、社區(qū)工作者工作職責(zé)

本公告所稱編外社區(qū)工作者是指全區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)的社區(qū)黨組織成員、居民委員會成員以及在社區(qū)專職從事社區(qū)管理和服務(wù)并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動(dòng)合同、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理的全日制工作人員。主要負(fù)責(zé)開展社區(qū)管理和服務(wù)工作：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法，自覺履行法定義務(wù)。

2.執(zhí)行社區(qū)黨組織的決定、決議和社區(qū)居民代表會議，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益。

3.依法組織基層自治，提高居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感和滿意度。

4.推動(dòng)駐區(qū)單位履行社區(qū)責(zé)任，開展黨建聯(lián)建和共駐共建活動(dòng)，不斷提升社區(qū)與聯(lián)建成員單位、駐區(qū)單位互聯(lián)互動(dòng)、共駐共建水平。

5.密切聯(lián)系群眾，掌握社區(qū)居民情況，聽取和反映社區(qū)居民意見建議，及時(shí)向鎮(zhèn)政府反映群眾需求和建議，積極為居民群眾解決實(shí)際困難，接受群眾監(jiān)督。

6.協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等事務(wù)。

7.依法依規(guī)組織開展有關(guān)監(jiān)督評議活動(dòng)，組織社區(qū)居民對在鎮(zhèn)工作、駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)及基層自治工作等情況進(jìn)行監(jiān)督評議。

8.完成鎮(zhèn)和社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會交辦的其他任務(wù)。

四、招聘要求及條件

(一)報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件：

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，忠于職守，服務(wù)意識強(qiáng)，對群眾有感情;

3.年齡在35周歲及以下(在1987年6月及以后出生)，對有1年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人員及專職網(wǎng)格員，年齡可放寬至45周歲以下(1978年6月以后出生);

4.具有大專及以上學(xué)歷(含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職教育、函授等各類成人教育)，能夠熟練使用電腦辦公軟件;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;

6.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘工作程序

招聘工作具體按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、確定人選、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日-6月21日(工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：烏翠區(qū)人社局三樓會議室

3.報(bào)名方式：本次招聘采取線下報(bào)名方式進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

4.報(bào)名材料：

(1)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

(3)近期藍(lán)底1寸免冠彩照2張;

(4)填寫《烏翠區(qū)公開招聘編外社區(qū)工作者報(bào)名表》1份。

(二)資格審核

由區(qū)委、區(qū)政府設(shè)立報(bào)名資格審核專班，按公告所規(guī)定的條件對報(bào)名人員進(jìn)行審核，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局對報(bào)名人員資格復(fù)核。確定報(bào)名成功人員為進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。崗位招考人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到該比例，經(jīng)區(qū)招聘編外社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低比例、合并崗位或取消崗位。資格審核貫穿招聘工作全過程(包括入職后)，任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠信檔案。


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(三)考試

本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)另行通知。

1.筆試：采取現(xiàn)場閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試社會工作、基層治理等相關(guān)內(nèi)容，滿分100分。依據(jù)筆試成績，按照1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選，末位并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績在烏翠黨建微信公眾號公示3個(gè)工作日。

2.面試：總分100分。由區(qū)民政局會同區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要了解履行崗位職責(zé)所具備的真實(shí)素質(zhì)與臨場應(yīng)變能力等。面試成績設(shè)定錄取分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

(四)確定人選

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)考試總成績由高到低順序，按崗位名額與考生人數(shù)1:1比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人選;末位排名并列的，依據(jù)面試成績由高到低順序確定擬進(jìn)入考察、體檢人選。同等條件下，現(xiàn)任烏翠區(qū)專職網(wǎng)格員優(yōu)先聘用。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，考生須如實(shí)提供相關(guān)材料。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察過程中，重點(diǎn)了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用、簽訂勞動(dòng)合同

1.根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。

2.對錄用的社區(qū)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同管理，依法簽訂勞動(dòng)合同，招聘的社區(qū)工作者勞動(dòng)合同每年一簽訂。

六、薪酬待遇

公開招聘的社區(qū)工作者最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照省政府規(guī)定的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍。試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘辭退。

七、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借各類名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、發(fā)行的有關(guān)內(nèi)部資料等，均與本次招考無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.報(bào)考人員所填聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。報(bào)考人員需要了解聘用政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢區(qū)民政局、區(qū)人社局，咨詢電話：0458-3687079，0458-3687067。

烏翠區(qū)公開招聘編外社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

填表模板.doc

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