2023年江西南昌市新建區(qū)人民政府欣悅湖街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專(zhuān)干10名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布：2023年江西南昌市新建區(qū)人民政府欣悅湖街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專(zhuān)干10名,為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)退役軍人工作力量，建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的社區(qū)退役軍人服務(wù)工作隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))退役軍人工作服務(wù)專(zhuān)干。結(jié)合我街道實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)退役軍人工作力量，建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的社區(qū)退役軍人服務(wù)工作隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))退役軍人工作服務(wù)專(zhuān)干。結(jié)合我街道實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

1.堅(jiān)持公平公正的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅(jiān)持退役軍人優(yōu)先的原則。

二、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘1個(gè)崗位、共計(jì)10人，具體如下：

(一)招聘人數(shù)及要求

崗位代碼	崗位名稱(chēng)	人數(shù)	資格條件
			學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)	年齡
101	退役軍人服務(wù)專(zhuān)干	10	大專(zhuān)及以上學(xué)歷 （專(zhuān)業(yè)不限）	45周歲及以下

(二)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定。自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，宣傳和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于退役軍人工作的路線(xiàn)方針政策，模范遵守憲法和法律法規(guī)，確保退役軍人服務(wù)保障工作沿著正確的政治方向前進(jìn);

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。熱愛(ài)退役軍人工作，帶著感情、帶著責(zé)任做工作，主動(dòng)提供熱情、周到的服務(wù);

3.道德品行端正。具有熱愛(ài)祖國(guó)、敬業(yè)好學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌等品質(zhì)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

4.有一定的政策執(zhí)行、文字表述及計(jì)算機(jī)操作能力;

5.需在2022年12月31日前取得相應(yīng)崗位畢業(yè)證書(shū);

6.紀(jì)律作風(fēng)過(guò)硬。堅(jiān)持原則、公道正派，講規(guī)矩、守紀(jì)律，無(wú)不良嗜好;

7.年齡45周歲及以下，即1978年5月30日以后出生(以身份證為準(zhǔn));

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

9.同等條件中共黨員、退役軍人、烈屬軍屬優(yōu)先。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

1.報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名方式。起止時(shí)間：2023年6月1日10:00—2023年6月8日16:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日16：30。

2.報(bào)名步驟

(1)報(bào)考人員于報(bào)名期內(nèi)用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，點(diǎn)擊“2023年南昌市新建區(qū)人民政府欣悅湖街道辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)退役軍人服務(wù)專(zhuān)干公告”，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。

(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)，資格證明材料以附件形式上傳。

(3)報(bào)名期內(nèi)，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)查詢(xún)是否通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審。

(4)報(bào)名成功人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)用為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。

(5)考生可點(diǎn)擊原公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫(xiě)并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功。

(6)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

(7)因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，報(bào)名考試費(fèi)用不予退回。

(8)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年6月15日10:00—2023年6月17日9:30。如需要更改時(shí)間，則另行通知。

擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:5及以上則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。比例不足時(shí)，該崗位最終報(bào)名人員則免筆試全員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，資審合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，題型為客觀題，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序排名按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定入闈資格審查人員名單，末位入闈人員名次并列的，一并進(jìn)入資格審查。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

(1)《新建區(qū)招聘社區(qū)退役軍人工作服務(wù)專(zhuān)干報(bào)名登記表》附件：1

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，則應(yīng)提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件;

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載);

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(6)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)相同的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)[小于40分(含)或高于90分(含)]，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.免筆試直接進(jìn)入面試，面試最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含)，未達(dá)到合格線(xiàn)者不予錄用。

5.成績(jī)合成：

總成績(jī)合成=筆試成績(jī)*50%+面試最終成績(jī)*50%

免筆試

總成績(jī)合成=面試最終成績(jī)

筆試成績(jī)、原始面試成績(jī)、面試最終成績(jī)、總成績(jī)合成均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績(jī)相同者，依次按優(yōu)先條件、學(xué)歷高者順序依次確定體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，另行通知。復(fù)檢不合格者不予聘用。

(六)考察及公示

對(duì)體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察(時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知)，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議且經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。

因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，依次按優(yōu)先條件、學(xué)歷高者依次確定遞補(bǔ)人員。

四、聘用管理及福利待遇

(一)聘用管理

在公示期內(nèi)無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員實(shí)行合同管理，用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，退役軍人服務(wù)專(zhuān)干崗位的人員實(shí)行兩年一簽，試用期為2個(gè)月;試用期內(nèi)考核不合格的，按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

(二)福利待遇

年薪4萬(wàn)元 (包含社保五險(xiǎn)單位部分及個(gè)人部分，其中4000元實(shí)行年終績(jī)效考核發(fā)放)。

五、其他事項(xiàng)

1、凡面試后未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)(保留12個(gè)月，自擬聘用名單公示期滿(mǎn)日算起)，工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并在通過(guò)相應(yīng)流程(體檢等)后予以聘用。

六、聯(lián)系電話(huà)

報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：

0791-83775892(新建區(qū)人民政府欣悅湖街道辦事處)

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：

0791-86691206 (南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心)

(以上電話(huà)請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00，節(jié)假日除外)

附件1：新建區(qū)招聘社區(qū)退役軍人工作服務(wù)專(zhuān)干報(bào)名登記表.doc

2023年6月1日

（編輯：liangxida）