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2023年山東東營(yíng)市河口區(qū)新戶鎮(zhèn)補(bǔ)錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員20名

2023-05-16 13:41:02 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：東營(yíng)市河口區(qū)人民政府

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東營(yíng)市河口區(qū)人民政府發(fā)布：2023年山東東營(yíng)市河口區(qū)新戶鎮(zhèn)補(bǔ)錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員20名,為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于公益性崗位安置的部署要求，促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))、《東營(yíng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市城鄉(xiāng)公益性崗位，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于公益性崗位安置的部署要求，促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào))、《東營(yíng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕5號(hào))文件要求，結(jié)合2023年3月20日發(fā)布的《新戶鎮(zhèn)2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告》報(bào)名人員初步審核情況，經(jīng)研究決定，繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘部分城鎮(zhèn)公益性崗位，具體內(nèi)容如下：

一、招聘計(jì)劃

城鎮(zhèn)公益性崗位共20個(gè)，報(bào)名額滿為止。

二、崗位人員范圍

面向新戶鎮(zhèn)常住居民，具有一定的辦公能力，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡);

3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

4.享受最低生活保障人員;

5.殘疾人;

6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

三、招聘要求

1.遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從街道社區(qū)組織工作安排。

2.身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，熱愛社區(qū)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3.掌握從事相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠使用智能手機(jī)軟件，能夠滿足鎮(zhèn)街日常管理服務(wù)工作需求。

四、招聘程序

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

(1)報(bào)名申請(qǐng)

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年5月16日至5月19日，報(bào)名額滿為止。

上午9:00-11:30，下午14:00-18:00。


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2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，需提供以下材料：

①1寸或2寸證件照一張;

②居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)1份;

③戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)、索引頁(yè))1份;

④房產(chǎn)信息證明。

3.報(bào)名地點(diǎn)：新戶鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳。

(2)民主評(píng)議

成立新戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班，對(duì)通過資格審查的人員采取面試、評(píng)議等形式，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，綜合考慮人員各方面情況，進(jìn)行民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。

(3)審批公示

城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對(duì)象所在新村進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議的，報(bào)河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

(4)簽訂協(xié)議、培訓(xùn)上崗

審批備案后，第三方人力資源機(jī)構(gòu)與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議、開展崗前培訓(xùn)。勞動(dòng)合同(協(xié)議)期限為1年，勞動(dòng)合同(協(xié)議)規(guī)定的試用期按崗位要求制定。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括通用知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。

五、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，目前標(biāo)準(zhǔn)為2100元(含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

六、其他事項(xiàng)

1.公開招聘工作實(shí)行回避制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.招聘信息通過公眾號(hào)、微信工作群等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，自行負(fù)責(zé)。

3.城鎮(zhèn)公益性崗位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，需退出人員及時(shí)退出，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

4.本公告由新戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546-3185958

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