2023年陜西咸陽長武縣人力資源和社會保障局招聘人社網(wǎng)格信息員20名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步長武縣人力資源和社會保障局發(fā)布：2023年陜西咸陽長武縣人力資源和社會保障局招聘人社網(wǎng)格信息員20名,根據(jù)工作需要，長武縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘人社網(wǎng)格信息員20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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根據(jù)工作需要，長武縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘人社網(wǎng)格信息員20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.長武縣戶籍或生源(2023年4月30日前已正式辦結落戶手續(xù));

2.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質高;

3.遵守憲法和法律，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，熱愛人社工作，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀情況;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有國家教育行政主管部門認可的大學�？萍耙陨蠈W歷;

6.年齡為18周歲以上，40周歲以下(1982年4月30日至2005年 4月 30日期間出生);

7.符合招聘崗位資格條件要求的其他條件。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的高校學生;

4.按規(guī)定需要回避的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在長武縣人民政府門戶網(wǎng)站、長武人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，由縣人社局就業(yè)股組織實施。應聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和應聘資格。資格審查通過后，不得更改報名信息。

報名與資格審查時間：2023年5月8日-2023年5月12日

報名與資格審查地點：縣人社局就業(yè)股(301室)

報名所需資料：應聘人員自行下載并填寫《2023年長武縣人力資源和社會保障局公開招聘人社網(wǎng)格信息員報名表》(附表)一式兩份，并按下列要求提供相關證件和材料(原件及兩份復印件)。

1.畢業(yè)證書、戶口簿、二代有效身份證原件及其復印件，中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證信息《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

2.本人近期兩寸免冠正面證件照片4張(紅底);

3.其他需要提供的材料。

(三)領取準考證

通過資格審查的應聘人員應于2023年5月16日-5月17日17:30在縣人社局就業(yè)股(301室)領取準考證。準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的有效憑證，請妥善保管。

(四)開考比例

本次招聘崗位不設開考比例。

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(五)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合應用能力測試，主要測試公共基礎知識和文字表達能力，滿分為100分。

2.筆試時間及地點。筆試具體時間地點詳見準考證。

3.筆試成績查詢及公布進入面試人員名單。

筆試成績和最低分數(shù)線預計筆試后一周公布，本次招聘考試設立筆試成績最低分數(shù)線，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定進入面試人員。筆試成績、最低分數(shù)線、進入面試人員名單應聘人員可登錄長武縣人民政府網(wǎng)站查詢。

(六)面試

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

1.面試時間及地點

面試時間及地點另行通知。

2.面試方式方法

采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等。

3.面試成績計算

面試滿分為100分，計算成績時，7位考官成績?nèi)サ粢粋�最高分和去掉一個最低分后，剩余5位考官成績之和的平均值即為該考生面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，所有考生面試成績在長武縣人民政府網(wǎng)站進行公布。

(七)計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

1.考試總成績

考試總成績按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。

考試總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。

面試結束后，由縣人社局在長武縣人民政府網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

2.確定并公布參加體檢人員名單

按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在長武縣人民政府網(wǎng)站公布。

(八)體檢

體檢工作由縣人社局組織實施，具體時間、地點和參加體檢人員名單在長武縣人民政府網(wǎng)站公布。

體檢在二級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

(九)考察

應聘人員考察工作由縣人社局組織實施，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補。對遞補人員體檢合格者，再進行考察。

(十)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在長武縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。

公示期間放棄或公示不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補。對遞補人員體檢合格者，再進行考察、公示。

(十一)聘用

公示期間滿后，確定聘用人員，聘用人員屬于公益性崗位，勞動協(xié)議一年一簽，新聘用的人員，設置兩個月試用期，試用期滿考核合格后，可按規(guī)定履行聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消聘用，并從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補人員，體檢、考察、公示合格后進行聘用。

(十二)待遇

月工資2600元(包括社會保險個人繳費部分)，單位為聘用人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，不繳納住房公積金，無其他年終考核獎等福利待遇。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理，構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

四、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查過程誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員進入面試以后，應關注有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

2.本次筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的輔導班，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：029-34201803(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

附件：2023年長武縣人力資源和社會保障局公開招聘人社網(wǎng)格信息員報名表

長武縣人力資源和社會保障局

2023年5月6日

（編輯：liangxida）