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2023年云南保山昌寧縣卡斯鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部1名

2023-04-23 15:51:01 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：熱土卡斯

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步熱土卡斯發(fā)布：2023年云南保山昌寧縣卡斯鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部1名,為進(jìn)一步配齊配強(qiáng)村(社區(qū))兩委隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)村(社區(qū))基層公共服務(wù)功能，推進(jìn)卡斯鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開展，更好地促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步配齊配強(qiáng)村(社區(qū))兩委隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)村(社區(qū))基層公共服務(wù)功能，推進(jìn)卡斯鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開展，更好地促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持雙向選擇，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘對(duì)象

卡斯鎮(zhèn)大水平社區(qū)村級(jí)后備干部1名。

三、報(bào)名條件

(一)需具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

2.品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、享有公民的政治權(quán)利;無違紀(jì)違法記錄，無不良信用記錄，熱愛基層工作;

3.男女不限，身體健康;

4.具備一定的公文寫作能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

5.年齡為18周歲以上，40周歲以下;

6.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;

7.中共黨員優(yōu)先;

8.本村人員優(yōu)先。

(二)不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的人員;

5.曾因違反法律法規(guī)或用人單位的規(guī)章制度，被用人單位開除或辭退的人員;

6.屬于村(社區(qū))“兩委”換屆期間“五不準(zhǔn)十不宜”情形的人員;

7.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。


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四、招聘程序

招聘工作由大水平社區(qū)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、正式選用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年4月20日至4月24日

2.報(bào)名地點(diǎn)：卡斯鎮(zhèn)大水平社區(qū)

3.報(bào)名材料：

(1)戶口簿(原件和復(fù)印件);

(2)身份證或戶籍證明(原件和復(fù)印件);

(3)畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件);

4.聯(lián)系人：

李**18987502506

(二)資格審查

鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員報(bào)名信息及提供的有關(guān)證件(戶口簿、身份證或戶籍證明、畢業(yè)證書等)和復(fù)印件進(jìn)行審查。初審?fù)ㄟ^后，鎮(zhèn)組織辦會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委、綜治辦、計(jì)生辦、司法所、派出所等部門進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合選聘條件的人員，取消報(bào)名資格。

(三)面試

通過資格審查的人員由大水平社區(qū)負(fù)責(zé)面試工作，主要測(cè)試面試對(duì)象對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識(shí)掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間另行通知。

(四)考察

考察工作由鎮(zhèn)組織人事辦牽頭，會(huì)同大水平社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考察。

(五)公示

由卡斯鎮(zhèn)微信公眾平臺(tái)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

(六)報(bào)酬待遇

招聘人員納入村級(jí)干部管理。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出、符合條件的人員作為村“兩委”成員后備人選，正式選舉為村“兩委”成員后，報(bào)酬按照村級(jí)組織“大崗位制”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步調(diào)整。

中共卡斯鎮(zhèn)委員會(huì)

卡斯鎮(zhèn)人民政府

2023年4月19日

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