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2023年山西忻州繁峙縣從優(yōu)秀村黨組織書記中專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名

2023-03-30 15:52:33 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：繁峙縣人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步繁峙縣人民政府發(fā)布：2023年山西忻州繁峙縣從優(yōu)秀村黨組織書記中專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名,為進(jìn)一步激勵(lì)全縣村黨組織書記履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)省市抓黨建促基層治理能力提升部署安排，以及村黨組織書記星級(jí)化管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬從全縣優(yōu)秀村黨組織書記中專項(xiàng)招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步激勵(lì)全縣村黨組織書記履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)省市抓黨建促基層治理能力提升部署安排，以及村黨組織書記星級(jí)化管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬從全縣優(yōu)秀村黨組織書記中專項(xiàng)招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;

2.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

招聘1名優(yōu)秀村黨組織書記納入其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，并繼續(xù)在村工作。

三、招聘范圍及條件

招聘范圍為全縣符合條件的在任村黨組織書記(不含選派到村任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部)。招聘條件為：

1.任村黨組織書記滿一屆(通過換屆選舉擔(dān)任村黨組織書記且正常干滿一個(gè)屆期的)或連續(xù)任村黨組織書記滿5年;

2.男性45周歲及以下(1977年3月29日及以后出生)，女性40周歲及以下(1982年3月29日及以后出生);

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.村黨組織書記星級(jí)化管理評(píng)定星級(jí)為2星級(jí)及以上。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的;

5.法律規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和辦法

參照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》有關(guān)規(guī)定，本次招聘由繁峙縣村(社區(qū))黨組織書記星級(jí)化管理以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組(簡(jiǎn)稱縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組)具體組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、業(yè)績(jī)考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在繁峙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fanshi.gov.cn/)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.本人提出申請(qǐng)。4月2日前，符合報(bào)名條件的村黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出申請(qǐng)，提交《繁峙縣2023年從優(yōu)秀村黨組織書記中專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名表》，并簽訂誠信承諾書，確保提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。同時(shí)，提供有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料原件及復(fù)印件。

2.組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并召開黨委會(huì)議進(jìn)行研究。通過后，在《報(bào)名表》上簽署意見并蓋章，向縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報(bào)推薦人員《報(bào)名表》和年齡、學(xué)歷等印證資料，以及黨委會(huì)議記錄。

3.資格審查�？h以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、星級(jí)等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、政法委、公安局、檢察院、法院、信訪局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，開展資格聯(lián)審工作，確�？陀^、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

通過資格審查人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位。

(三)業(yè)績(jī)考核

縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織業(yè)績(jī)考核小組成員深入基層，對(duì)應(yīng)聘人員近3年工作情況進(jìn)行全面考核。業(yè)績(jī)考核包括部門評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)兩大部分，主要采取查閱資料、實(shí)地查看、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。業(yè)績(jī)考核總分為100分，重點(diǎn)考核基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合治理、信訪維穩(wěn)、集體經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)、村居環(huán)境、生態(tài)環(huán)保、民生改善、意識(shí)形態(tài)和精神文明建設(shè)等方面的工作業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。具體考核細(xì)則由縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定。

業(yè)績(jī)考核工作結(jié)束后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核成績(jī)從高到低依次排名，按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢人選。

(四)體檢

體檢工作由縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效第二代居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者確定為考察對(duì)象。

(五)考察

考察工作由縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，縣委組織部具體負(fù)責(zé)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話等方式，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、包片包村干部、所在村黨員和村民代表意見建議，全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律和群眾公認(rèn)程度等。考察不合格者，取消其聘用資格。

因應(yīng)聘人員體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，在繁峙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fanshi.gov.cn/)等平臺(tái)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門辦理聘用手續(xù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位與被聘用人員簽訂聘用合同。所聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，執(zhí)行國家試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。


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五、管理培養(yǎng)

聘用人員納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，享受國家及省市統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，并繼續(xù)在村任職，按星級(jí)化進(jìn)行管理。離任村黨組織書記崗位后則按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。

聘用人員須在村黨組織書記崗位工作直至任滿本屆屆期，任期內(nèi)不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村黨組織書記崗位和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離開的當(dāng)即取消聘用。村“兩委”換屆時(shí)，若符合提名條件應(yīng)繼續(xù)留任。聘用人員在年度考核中連續(xù)兩年為“不合格”等次的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定退出事業(yè)編制。

六、注意事項(xiàng)

(一)招聘過程中重大事項(xiàng)均通過繁峙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fanshi.gov.cn/)等平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，因報(bào)考人員通信不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(三)參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶有效第二代居民身份證，身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)本次招聘咨詢電話：0350-5525311(縣以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)。

本公告未盡事宜由繁峙縣村(社區(qū))黨組織書記星級(jí)化管理以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件:報(bào)名表.docx

誠信承諾書.docx

繁峙縣村(社區(qū))黨組織書記星級(jí)化管理以星選用工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023年3月29日

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