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2023年北京市朝陽區(qū)雙井街道面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管員23名

2023-02-16 09:44:28 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：掌上雙井

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步掌上雙井發(fā)布：2023年北京市朝陽區(qū)雙井街道面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管員23名,雙井街道面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：本次招聘擬聘用城市協(xié)管員23名：(一)社會(huì)服務(wù)崗協(xié)管員9名(二)城市管理崗協(xié)管員8名(三)街道統(tǒng)籌崗協(xié)管員6名，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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雙井街道面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘擬聘用城市協(xié)管員23名：

(一)社會(huì)服務(wù)崗協(xié)管員9名

(二)城市管理崗協(xié)管員8名

(三)街道統(tǒng)籌崗協(xié)管員6名

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.戶籍不限;

4.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

5.18周歲(含)以上，45周歲(含)以下(1978年1月1日至2004年12月31日期間出生);

6.品行端正，無犯罪記錄，無其他社會(huì)不良記錄;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有符合職位要求的工作能力。

三、管理方式

實(shí)行第三方勞務(wù)派遣管理

四、工資待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：按照朝陽區(qū)城市協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依據(jù)政策規(guī)定實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.其他待遇：按照國家及本市勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次招考工作采取線上報(bào)名方式，2023年2月10日至2023年2月17日，線上報(bào)名人員掃碼填寫《報(bào)名表》，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息。線上報(bào)名人員同時(shí)投送本人免冠證件近照。

(二)資格審查

2023年2月22日前對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行初步審核，2月23日將在街道微信公眾號(hào)，統(tǒng)一發(fā)布資格初審?fù)ㄟ^人員名單，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查詢。

(三)筆試

將在2023年2月下旬組織筆試(具體時(shí)間及形式以通知為準(zhǔn))。筆試(占50%)：主要是根據(jù)聘用崗位需要，測(cè)試朝陽區(qū)區(qū)情、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力，以及測(cè)試思維邏輯、分析解決問題能力和其他綜合素質(zhì)。

(四)確定面試入圍人選

根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格線。筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考者，按照招考人數(shù)1:2的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)分別確定進(jìn)入面試人選。

2023年3月上旬(具體時(shí)間及形式以通知為準(zhǔn))，在街道微信公眾號(hào)發(fā)布面試入圍人員名單，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。

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(五)資格復(fù)審

在進(jìn)入面試之前，對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(具體以通知為準(zhǔn))，資格復(fù)審必須本人前往，不接受代理、委托等任何形式的他人辦理。資格審核應(yīng)帶齊以下材料：

(1)本人報(bào)名表(一式兩份，需在相應(yīng)位置本人簽字);

(2)有效身份證件(原件及復(fù)印件一份);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件一份);

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表及其他證明材料;

(5)其他工作成績(jī)證明及材料。

逾期未按要求提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試及后續(xù)程序，凡提供的材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生面試資格。

(六)面試

將在3月上旬(具體時(shí)間及形式以通知為準(zhǔn))安排面試，具體時(shí)間及形式以面試入圍通知為準(zhǔn)。面試(占50%)：考察求職動(dòng)機(jī)與發(fā)展?jié)摿σ约罢Z言表達(dá)能力、思維邏輯性與應(yīng)變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力等綜合能力。

(七)體檢與考察

體檢：考生需提交近一個(gè)月內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院的入職體檢報(bào)告或集中自費(fèi)體檢(具體體檢事項(xiàng)以實(shí)際通知要求為準(zhǔn))，體檢不合格者不予聘用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格。

考察：主要了解考生道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等�？忌杼峤挥晒膊块T出具的《無犯罪記錄證明》(原件一份)。

綜合考生的考試成績(jī)和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如遇體檢、考察不合格者，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘用人員，將在街道公眾號(hào)上進(jìn)行公示2天。公示無異議后與第三方勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

七、注意事項(xiàng)

1.考生在筆試、面試當(dāng)日，務(wù)必?cái)y帶本人身份證原件。

2. 資格審查及考察貫穿招考工作始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有隱瞞、造假或考試舞弊行為的，將取消資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。

3.尚未解除黨內(nèi)紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員，不可參加應(yīng)聘。

4.試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

5.本次招考的筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。