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2023年廣西柳州市魚峰區(qū)麒麟街道選聘專職化城市社區(qū)工作者若干名

2023-02-15 14:29:32 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：柳州市魚峰區(qū)麒麟街道辦事處

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步柳州市魚峰區(qū)麒麟街道辦事處發(fā)布：2023年廣西柳州市魚峰區(qū)麒麟街道選聘專職化城市社區(qū)工作者若干名,為適應(yīng)新時代加強城市基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的專職化城市社區(qū)工作者隊伍。經(jīng)研究決定，麒麟街道采取公開選聘的方式面向社會選拔社區(qū)工作者。，詳細信息請閱讀下文!

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為適應(yīng)新時代加強城市基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的專職化城市社區(qū)工作者隊伍。經(jīng)研究決定，麒麟街道采取公開選聘的方式面向社會選拔社區(qū)工作者。

一、選聘范圍

面向柳州市范圍內(nèi)有志從事社區(qū)服務(wù)的各類人員，重點面向具有較豐富社會經(jīng)驗的企業(yè)離職人員、文化程度較高的高校畢業(yè)生、退役軍人等人群。

二、選聘崗位

專職化城市社區(qū)工作者若干名。

三、報名資格和條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求，思想政治素質(zhì)好，服從組織安排。

(二)熱愛社區(qū)工作，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感，有正常履行職責的工作能力和身體條件。

(三)獲得國家承認的全日制大專及以上學歷。

(四)年滿18周歲，年齡在35周歲以下，有研究生及以上學歷的可放寬到40周歲。

(五)具有一定的文字寫作能力和計算機應(yīng)用能力，對社區(qū)急需的專業(yè)人才、黨員、退役軍人、持有《社會工作者職業(yè)水平證書》人員和表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社區(qū)志愿者，在同等條件下優(yōu)先聘用。

有以下情節(jié)的不予報考：被處以管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿3年的;正被紀檢、司法機關(guān)立案偵查的;受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿3年的;拖欠或侵占集體財產(chǎn)的;近三年內(nèi)參加各類聘用、錄用考試有舞弊行為的。

四、選聘方法和步驟

選聘工作在街道領(lǐng)導下實施。選聘采取資格審查、基本能力測試和綜合素質(zhì)測試三個步驟，按照擬錄用職位數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定考察對象，然后通過組織考察后提出擬聘用人選，經(jīng)體檢合格后，由街道班子集體研究后擇優(yōu)確定聘用人員。

(一)資格審查。在報名環(huán)節(jié)，由街道指定的選聘工作人員重點對報考者是否符合報考條件，是否存在違反社會治安綜合治理、黨風廉政建設(shè)等情況進行資格審查。經(jīng)審查合格后，方可進入下一輪測試。

(二)基本能力測試�；灸芰y試采取現(xiàn)場考察應(yīng)聘者計算機操作及寫作方面能力的方式進行，重在考察應(yīng)聘者是否具備從事工作的基本技能�；灸芰y試合格后方可參加綜合素質(zhì)測試。

(三)綜合素質(zhì)測試。以面試的方式進行，重在考察應(yīng)試者的自我認知能力，組織協(xié)調(diào)能力，與人溝通的能力等綜合素質(zhì)。

(四)組織考察。通過個別談話、實績分析、征求相關(guān)單位意見等方式，對考察對象擬任職務(wù)的適應(yīng)程度進行綜合考察。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，重點考察其政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德等方面情況。

(五)體檢。組織被考察對象進行體檢，合格者即可確定為錄用人員。如有不合格者，從綜合得分中排名靠前的依次遞補。

(六)公示。根據(jù)成績分數(shù)的高低排序,在公示欄公示擬錄用人員名單,公示期為3個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其資格。

五、報名和資格審查

凡是具備報名條件和資格的，可以自愿報名。

(一)報名時間：2023年2月15日-2月20日(8:00-12:00，15:00-18:00)。

(二)報名地點：麒麟街道辦事處黨政綜合辦公室(東環(huán)大道東一巷南區(qū)80號)，聯(lián)系電話：3136016，聯(lián)系人：陳**、潘*。

(三)報名方式：應(yīng)聘人員可持個人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學位證原件及復(fù)印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載)、1寸彩色免冠近照到麒麟街道辦事處黨政綜合辦公室進行審核并填寫報名表。如應(yīng)聘人員為單位現(xiàn)職人員須由本人所在單位簽署同意應(yīng)聘意見。

(四)資格審查：選聘單位工作人員對應(yīng)聘人員提交資料進行審查，對符合選聘條件和資格的人員，由工作人員通知其本人做好下一輪測試準備。

六、能力素質(zhì)測試

(一)基本能力測試。由街道統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘者于考試當日攜帶身份證到報名地點統(tǒng)一參加基本能力測試(考試時間待定)。

(二)綜合素質(zhì)測試。應(yīng)聘者通過基本能力測試并合格后，隨即按照選聘單位的要求進行綜合素質(zhì)測試，按照基本素質(zhì)測試成績占40%、綜合能力測試成績占60%的比例計算綜合成績，并按照擬錄用職位數(shù)從高分到低分確定考察人選。

(三)體檢。經(jīng)組織考察合格后的應(yīng)聘人員可進入體檢，體檢費用由考生自理。體檢不合格的缺額按綜合成績從高到低依次遞補。體檢時間以通知為準。

七、考察錄用

體檢合格的人選由街道黨工委審核后，按規(guī)定對擬任人選進行公示。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的，取消任職資格，空缺名額在該職位其他考察對象人選中擇優(yōu)依次遞補。

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八、選聘人員待遇

(一)根據(jù)專職化城市社區(qū)工作者的崗位職責、在社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，建立“三崗十八級”崗位等級序列，每一等級對應(yīng)相應(yīng)系數(shù)。月應(yīng)發(fā)工資報酬總額具體計算公式為：當?shù)匦落浻霉珓?wù)員應(yīng)發(fā)工資標準(4178元)×崗位等級對應(yīng)系數(shù)。聘用人員在聘期內(nèi)按照規(guī)定享受社會保險待遇(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險)及繳納住房公積金，并按規(guī)定比例分別由單位和個人承擔。享受職稱津貼、節(jié)日慰問費、年終績效等。試用期為三個月。

(二)為鼓勵和吸引優(yōu)秀人才專職從事社區(qū)工作，具備下列條件的，可按就高但不疊加原則確定崗位等級：全日制大學本科生、碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的，或者取得國家助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業(yè)資格證書的，可視同在社區(qū)工作3年、5年、7年。

九、能力素質(zhì)測試

(一)應(yīng)聘人員必須講誠信。資格審查貫穿整個選聘過程，應(yīng)聘人員必須如實申報相關(guān)情況、提供真實材料，如有虛報、瞞報、提供虛假證件或在選聘期間因身份變更不符合職位要求者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在報名、考試、考察期間，取消報名、考試、考察資格，已經(jīng)任用的，取消任職資格，三年不再錄用。

(二)工作人員必須守紀律。在選聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違紀行為的，要追究當事人責任，對違反規(guī)定選拔的人員，取消其任職資格。

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