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2023年山東濟南某事業(yè)單位招聘社會工作專業(yè)人才1名

2023-02-08 11:29:59 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：濟南邦得人力資源有限公司

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步濟南邦得人力資源有限公司發(fā)布：2023年山東濟南某事業(yè)單位招聘社會工作專業(yè)人才1名,為加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設，夯實基層工作力量，更好地聯(lián)系服務職工、維護職工合法權益，現(xiàn)委托濟南邦得人力資源有限公司組織開展招聘工作�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下。，詳細信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設，夯實基層工作力量，更好地聯(lián)系服務職工、維護職工合法權益，現(xiàn)委托濟南邦得人力資源有限公司組織開展招聘工作�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、崗位性質及工作內容

此次招聘為勞務派遣形式用工，不具備公務員或事業(yè)單位人員身份，委托第三方人力資源服務機構與聘用人員簽訂勞動合同。錄用后，主要從事崗位日常工作和交辦的其他工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

社會工作崗：1名。

三、報名條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好;

2、熱愛本職崗位，善于做群眾工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，具有良好的語言表達、溝通和組織協(xié)調能力;

3、年齡不超過35周歲 (1988年2月7日以后出生);

4、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

5、能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定的文字功底和寫作能力;

6、具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正。

7、有下列情況之一的，不受理報名和應聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

(5)與原單位存在勞動糾紛的人員;

(6)因違紀、違法被開除公職、辭退的;

(7)不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式及信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。本簡章濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.jinanbangde.com)面向社會公開發(fā)布。

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五、報名程序

(一)線上報名

1、報名時間

2023年2月7日--2月14日下午17時結束，逾期不受理。

2、報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報名登記，報名登記時須填寫清楚“應聘單位”及“應聘職位”(“應聘單位”處填寫“某事業(yè)單位”，“應聘職位”處填寫“社會工作崗”)。

(二)資格審查

1、資格審查資料

報名成功后，在“招聘公告”欄下載填寫《報名表》、《誠信承諾書》，按要求規(guī)范填寫，將填寫好的《報名表》(須粘貼本人近照),《誠信承諾書》，學歷證書、身份證等相關材料的原件和復印件整理好，以備資格審查時提交(網(wǎng)上報名所填信息與所提供資料必須一致)。

2、資格審查方式

本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。

六、考試程序

經(jīng)審查符合報名條件的，通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員，不再通知�？荚囍饕ㄟ^面試面談方式開展，主要考察應聘人員的基本素質、邏輯思維能力、語言表達能力、人崗匹配度等。若通過面試面談人數(shù)較多，則由招聘機構增加一輪綜合能力測試，測試成績按40%比例計入總成績。具體考試方式、時間和地點將在濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

七、體檢與考察

根據(jù)考試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄體檢資格、體檢不合格，以及試用期不合格者，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。錄用人員實行試用期考察，試用期滿考核合格即為考察合格。

八、錄用及待遇

(一)錄用

1、經(jīng)體檢合格的，確定為擬錄用人員。對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。

2、經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬錄用的，應在簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續(xù)，并提交相關材料，公示期期滿后一個月內仍未提交相關材料的，取消錄用資格。

3、新錄用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。

4、新錄用人員最低服務期限為三年。未經(jīng)用工單位同意，不得兼任其他職務。

(二)待遇標準

聘用人員薪酬參照濟南市工會社會工作專業(yè)人才薪酬標準執(zhí)行，月工資標準(含社保和公積金)約為5100元。

九、紀律與監(jiān)督

1、應聘人員應嚴格遵守疫情防疫各項要求，配合招聘機構作好各項防護措施。

2、應聘人員對報名登記表信息負責，資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容和材料，取消考試或聘用資格。