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2019山東泰安市新泰市新甫街道“育苗升級”工程招聘15人公告

2019-09-20 15:08:57 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：新泰市人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步新泰市人民政府發(fā)布：2019山東泰安市新泰市新甫街道“育苗升級”工程招聘15人公告,2019山東泰安市新泰市新甫街道“育苗升級”工程招聘15人公告，報名時間：截至2019年9月22日。，詳細信息請閱讀下文!

圍繞打造一支懂科學、善經營、有技術、能管理的農村實用人才隊伍，鼓勵有志之士回村創(chuàng)業(yè)，推動村級工作全面發(fā)展。經新甫街道黨工委研究決定，公開招聘部分大學生進村工作，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。

招聘數量

街道計劃招聘15名返鄉(xiāng)大學生。

選聘要求

1、具有新泰市戶口或在新泰市居住滿3年;

2、遵守憲法和法律;擁護黨的路線方針政策;思想品德好，公道正派，為人誠實，作風端正，組織紀律觀念強;勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神;

3、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4、全日制大學專科及以上學歷，專業(yè)不限(會計、文秘、規(guī)劃、計算機類等專業(yè)優(yōu)先);

5、具有選聘所需的身體條件和其他條件。招聘條件要求的戶籍、學歷證書等相關材料須在2019年7月1日前取得。2019年應屆畢業(yè)生的學歷證書，須在2019年7月31日前取得。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的、涉嫌違法犯罪正在接受調查的、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的、被納入不良誠信記錄的、簽訂勞動合同未解除或者已有正式用工單位的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

方法步驟

發(fā)布簡章

通過微信公眾號、村公開欄等形式發(fā)布公告，主要內容包括公開選聘人才范圍、報名條件及有關事項要求。

組織報名

1、報名地點：街道主樓三樓組織辦公室。

2、報名聯(lián)系電話：0538-5350072傳真：0538-7052209。

3、報名材料：報名時須現(xiàn)場填寫《新甫街道選聘大學生進村工作報名表》，并提供以下材料：本人身份證、戶口簿、個人信用證明、學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件各1份;發(fā)表的相關文章或成果原件;是黨員的要提供所在黨組織出具的黨員身份的證明材料;近期免冠正面一寸彩照3張。

4、報名時間：報名工作截至2019年9月22日。

資格審查

由街道選聘大學生進村工作領導小組對報名人員進行資格審查，經審查合格后面試，具體時間和地點審核通過后通知。資格審查貫穿公開選拔工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時取消其參與資格。

研究決定

在聽取考察匯報的基礎上，由街道選聘大學生進村工作領導小組根據面試情況和考察情況提出擬錄用人選，報街道黨工委會議研究決定。

組織體檢

統(tǒng)一組織擬選拔引進對象進行體檢，體檢是否合格以醫(yī)院出具的健康證明為依據。具體體檢項目根據相關職位要求確定。

公告試用

選聘引進的大學生人才通過街道、村公示欄公告。試用期三個月，試用期滿考核合格后簽訂合同;考核不合格的，取消錄用。

工作職責

錄用大學生人才進村后擔任村書記助理或村主任助理，主要職責是：(1)協(xié)助做好黨的方針政策、國家法律法規(guī)和上級黨工委政府有關文件精神的貫徹落實;(2)梳理制定本村長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;(3)因村制宜地找準符合本村經濟發(fā)展的路子，通過成立專業(yè)合作社、發(fā)展農村電商等方式，推動村經濟產業(yè)化發(fā)展，帶動村集體增收、群眾致富;(4)積極做好村內鄉(xiāng)村文明、扶貧攻堅、違建治理、社會穩(wěn)定、綜合治理、計劃生育、民生保障等服務工作;(5)完成街道交辦的其他各項任務。

薪酬待遇

大學生人才正式錄用后簽訂合同，合同一年一簽。按照“激勵公平、按績取酬”的原則，把工資報酬與工作實績掛鉤，實行基礎工資和績效工資的結構工資，基礎工資每月1000元按月發(fā)放;績效工資經考核合格后按年統(tǒng)一發(fā)放，一般每月不低于600元，試用期只發(fā)放每月1000元基礎工資。

考核管理

已經錄用的大學生人才由街道、村兩級管理，每年一次專題述職和民主測評，民主測評通過所在村黨員群眾代表大會進行，街道選聘大學生進村工作領導小組全程參與考核，根據考核評分情況發(fā)放績效工資;對作用發(fā)揮不明顯，不能適應所在村工作的給予辭退。

本簡章未盡事宜，以新甫街道選聘大學生進村工作領導小組解釋公布為準。

原標題：新甫街道：2019年“育苗升級”工程招聘簡章

文章來源：http://www.xintai.gov.cn/art/2019/9/19/art_73329_7178635.html

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