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2019山東嶗山區(qū)北宅街道招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員10人公告

2019-08-06 09:10:12 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來(lái)源：嶗山政務(wù)網(wǎng)

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根據(jù)工作需要，青島海達(dá)賢澤人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件：

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，恪守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

2.全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3.具有青島市常駐戶口;

4.男性8名、女性2名，身體健康，年齡在18周歲以上(2001年7月以前出生)、35周歲以下(1984年7月以后出生);

5.中共黨員優(yōu)先。

(二)有以下情形之一者不予聘用：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的;

2.曾受過(guò)治安處罰的;

3.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等其他崗位辭退未滿5年的;

6.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

二、報(bào)名方式和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日(周三)—8月9日(周五)，每天上午9:00—11:30，下午1:30—4:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：青島海達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一樓辦公室(嶗山區(qū)遼陽(yáng)東路79號(hào)，百度地圖可搜索)。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《2019年公開(kāi)招聘嶗山區(qū)北宅街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員報(bào)名登記表》(嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)自行下載)并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè))，一寸近期同版免冠彩色照片3張，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)查詢截圖(登錄學(xué)信網(wǎng)：http：//www.chsi.com.cn/→點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢” →點(diǎn)擊“零散查詢”→輸入畢業(yè)證編號(hào)等信息→輸入手機(jī)號(hào)及驗(yàn)證碼→驗(yàn)證結(jié)果截圖打印)，無(wú)刑事犯罪記錄證明(當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開(kāi)具,也可通過(guò)“青島公安”微信公眾號(hào)自行開(kāi)具)。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入筆試人員名單及面試時(shí)間另行通知。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的人員攜帶本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、考試方式

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》打印信息為準(zhǔn)。

2.形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定專門(mén)教材，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。

3.公布成績(jī)：筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例從高分到低分確定面試人員。

2.面試以答辯的形式進(jìn)行，總分為100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、崗位適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。

3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)核算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)和進(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在公布。

四、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄。

五、錄取辦法

體檢、考察合格人員，由高分到低分錄取。不服從分配的視為自動(dòng)放棄，不予錄用。招錄后出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分補(bǔ)錄。

六、公示、聘用及待遇

體檢、考察合格人員名單公示3個(gè)工作日，期滿無(wú)異議的擬聘用人員由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的，取消錄用資格。

(一)工作崗位：工作人員招聘后，青島市嶗山區(qū)北宅街道辦事處通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)化服務(wù)的形式進(jìn)行使用，主要為加強(qiáng)街道轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督力量，預(yù)防和減少轄區(qū)生產(chǎn)安全事故等。

工作人員要服從工作分配，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開(kāi)展工作。

(二)試用期：試用期1個(gè)月，由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(為企業(yè)性質(zhì)用工)，試用期不合格的，按照規(guī)定解除合同。

(三)工資待遇：應(yīng)發(fā)工資總額為5648元(含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、特崗補(bǔ)貼等費(fèi)用)。按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。

七、有關(guān)說(shuō)明

1.公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員參加面試需攜帶本人二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng)，遲到不得入場(chǎng)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

4.信息發(fā)布：有關(guān)招聘信息將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

5.報(bào)名及咨詢電話：0532-88829733。

6.本次招聘，不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不委托其他任何機(jī)構(gòu)代理招聘，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件1報(bào)名登記表

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