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2019年山東濰坊壽光蔬菜質量安全網格監(jiān)管員招聘56人公告

2019-04-18 17:51:39 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：壽光市人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步壽光市人民政府發(fā)布：2019年山東濰坊壽光蔬菜質量安全網格監(jiān)管員招聘56人公告,2019年山東濰坊壽光蔬菜質量安全網格監(jiān)管員招聘56人，報名時間2019年4月24日—4月25日。，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)山東壽光市人民政府辦公室《關于進一步提升蔬菜品質的實施意見》要求，現(xiàn)面向壽光戶籍或壽光生源地人員公開招聘蔬菜質量安全網格監(jiān)管員56名，對壽光市轄區(qū)范圍內蔬菜生產經營單位等開展產品抽檢及檢查工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正;

(二)身體健康，能勝任蔬菜質量安全監(jiān)管等相關工作;

(三)有責任心、正義感，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配;

(四)報名人員應符合下列條件之一：一是具有全日制大專以上學歷且年齡在35周歲以下并取得汽車駕駛資格C證及以上;二是具有農學專業(yè)職業(yè)高中(中專)以上學歷且年齡在35周歲以下并取得汽車駕駛資格C證及以上。(1984年1月1日后出生)。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1. 2019年應屆在讀全日制普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

2.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

(一)報名與現(xiàn)場資格審查

1.報名時間：2019年 4 月24 日—4月25日(上午9：00--11:30，下午14：00--17：00)。

2.報名地點：壽光市區(qū)東升路人力資源市場2樓大廳。

3.現(xiàn)場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《報名登記表》(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)、駕駛證等材料的原件及復印件，近期同底板彩色免冠1寸照片2張(背面書寫姓名)�，F(xiàn)場資格審查時，提供戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明(到派出所開具無違法犯罪證明需提供由臨時工作單位或者村委、社區(qū)開具的無違法犯罪證明，如有特殊情況當時不能提供的，于公示期前提供。)，資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。

考生通過登錄濰坊人才網(www.wfrcsc.com)熱門企業(yè)中查詢并自行下載打印《報名表》，在現(xiàn)場報名前將《報名表》電子版發(fā)至郵箱(fangzhou8332@163.com)，有特殊情況的可到報名現(xiàn)場自行填寫。

4.報名須本人到場,由工作人員對報名人員進行個人資料審查，審查合格后方可報名。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。通過初審者繳納考務費40元。

(二)考試內容和方法

1.筆試

筆試考試內容分公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分，公共基礎知識考察考生的基本素質和能力，專業(yè)知識包括《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《農藥管理條例》、《農業(yè)部農產品質量安全監(jiān)測管理辦法》、《山東省農產品質量安全條例》、《山東省農產品質量安全監(jiān)督管理規(guī)定》、《國家禁用和限用農藥名單》等。筆試結束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。筆試時間、地點另行通知。對進入考試范圍的應聘人員須攜帶身份證參加考試。

2.面試

按筆試成績1:1.5的比例確定面試入圍人員,如達不到1:1.5比例的，按實有人數(shù)進入面試。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為參加面試人選。經審查不具備報考條件的取消其面試資格，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試采用結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試成績由考官當場評判，綜合計算平均成績，成績在面試結束后向應聘人員宣布。參加面試人員需繳納考務費70元，面試時間、地點另行通知，考生需及時關注濰坊人才網(www.wfrcsc.com)更新的信息。

3.綜合成績

面試結束后按照筆試、面試各占50%的比例，折算報考人員綜合成績。(筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(三)體檢、考察、考核

根據(jù)綜合成績排名，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例對報考人員進行體檢、考察。如出現(xiàn)報考人員綜合成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢、考察人選。

1.體檢工作由濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責任公司統(tǒng)一組織，時間、地點、體檢項目另行通知，體檢費用自理。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.對體檢合格的人員根據(jù)擬聘用職位的要求，進行全面考察。政治考核參照事業(yè)單位考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘的情形。

因報考人員放棄體檢、考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

根據(jù)報考人員的綜合成績、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，在 www.wfrcsc.com網站進行公示。公示期為5天。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(五)錄用及待遇

被錄用人員與濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂合同，以勞務派遣的方式安排到壽光市蔬菜質量安全網格化管理辦公室從事蔬菜質量安全網格監(jiān)管員工作，勞務派遣單位統(tǒng)一發(fā)放工資(執(zhí)行每月2300元基本工資，500元績效工資。)，按規(guī)定繳納保險。試用期2個月，試用期內只發(fā)放每月基本工資2300元;試用期滿考核合格的，月基本工資2300元，績效工資每月500元(根據(jù)考核情況發(fā)放)，按國家有關規(guī)定繳納五項社會保險，工資增長(調整)執(zhí)行國家有關政策,并簽訂勞動合同，勞動合同每兩年一簽。被聘用人員達到法定退休年齡，將按相關規(guī)定解聘。

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