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山東臨沂市蘭山區(qū)2017年考聘城市社區(qū)專職工作人員100人公告

2017-08-09 16:12:19 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：蘭山區(qū)政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步蘭山區(qū)政府發(fā)布：山東臨沂市蘭山區(qū)2017年考聘城市社區(qū)專職工作人員100人公告,山東臨沂市蘭山區(qū)2017年考聘城市社區(qū)專職工作人員100人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月10日至8月15日（不含公休日）上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。，詳細信息請閱讀下文!

為切實加強城市社區(qū)專職工作人員隊伍建設，充實社區(qū)工作力量，提升社區(qū)管理服務水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開考聘部分社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考聘數(shù)量

蘭山街道30名，銀雀山街道20名，金雀山街道20名，柳青街道30名，總計100名。

二、考聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，身體健康，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

2、具有國家承認的大專及以上文化程度。

3、年齡不超過35周歲（1982年8月以后出生）。

4、已參加工作的，需出具單位同意報考的證明。

5、持有國家初級及以上社會工作師證的，筆試成績加5分；社會工作專業(yè)畢業(yè)的，筆試成績加3分；以上條件同時滿足的，按最高分加分。

6、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，不得報考。

三、考聘程序

本次考聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用的程序進行。

1、報名

報名時間：

2017年8月10日至8月15日（不含公休日）

上午8:30-12:00，下午2:00-5:30

報名地點：

蘭山街道：蘭山街道黨群服務中心人力資源和社會保障窗口，蘭山區(qū)蒙山大道與育才路交匯東50米路南，8039136。

銀雀山街道：銀雀山街道黨群服務中心人力資源和社會保障窗口，蘭山區(qū)金雀山路與臨西六路交匯北20米路西，8156096。

金雀山街道：金雀山街道黨群服務中心人力資源和社會保障窗口，蘭山區(qū)沂州路267號，8313556。

柳青街道：柳青街道黨群服務中心人力資源和社會保障窗口，蘭山區(qū)柳青街道辦事處西裙樓，6379887。

報名須攜帶材料：身份證、畢業(yè)證、社會工作師證原件及復印件，報名登記表紙質(zhì)版、電子版，本人電子版照片（以身份證號命名），加蓋公章的同意報考證明。

2、筆試

經(jīng)審核符合報名條件的，統(tǒng)一參加筆試。筆試時間另行通知。筆試統(tǒng)一采用綜合卷，主要內(nèi)容為公共基礎知識、社會工作知識、寫作、時事政治及常識等。

3、面試

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象；不足1:3的，按實有人數(shù)確定面試對象。面試統(tǒng)一采用結構化面試法，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達能力等。

4、體檢和考察

按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對象，總成績相同的按筆試成績從高分到低分確定；體檢或考察不合格的，依次遞補。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

5、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示。公示期間有信訪舉報的，由街道進行調(diào)查核實，并提出相應的處理意見。

6、聘用

擬聘用人員確定后，由街道組織按照總成績排名和崗位要求進行選崗。聘用人員主要在城市社區(qū)、無人管理小區(qū)擔任社區(qū)專職工作人員；是中共黨員的，優(yōu)先安排在商城、商圈、商會等“三商”黨組織擔任非公黨建專職指導員。

四、聘用待遇及管理

1、聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，對無正當理由逾期未報到者，取消聘用資格。

2、聘用后試用期三個月，試用期工資為2400元/月；試用期滿工資為2600元/月，購買五險，可根據(jù)崗位工作量及工作表現(xiàn)發(fā)放績效工資，以后根據(jù)工作年限及考核情況建立增資機制。

3、聘用人員試用期間考核不合格的，予以辭退。

4、社區(qū)專職工作人員黨員組織關系轉(zhuǎn)到所在社區(qū)進行管理。

5、街道委托區(qū)勞務合作中心與聘用人員簽訂勞動合同，代管勞動人事檔案，代繳社會保險費用。合同期限三年。合同期滿后，街道根據(jù)考核結果決定續(xù)聘或解聘。

附件：

1、蘭山區(qū)公開考聘城市社區(qū)專職工作人員計劃表