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廣東珠海市南水鎮(zhèn)2017年招聘金龍社區(qū)殘疾人專職委員1人公告

2017-06-29 15:35:32 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源:國家級珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步國家級珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)布:廣東珠海市南水鎮(zhèn)2017年招聘金龍社區(qū)殘疾人專職委員1人公告,廣東珠海市南水鎮(zhèn)2017年招聘金龍社區(qū)殘疾人專職委員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年7月5日至2017年7月7日。報(bào)名地點(diǎn):南水鎮(zhèn)行政服務(wù)中心(祥環(huán)新村巴士站)一樓民政殘聯(lián)窗口。報(bào)名聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:0756-7718526。,詳細(xì)信息請閱讀下文!

    因我鎮(zhèn)殘聯(lián)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘金龍社區(qū)殘疾人專職委員1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)安排如下:

    一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

    本次招聘崗位為金龍社區(qū)殘疾人專職委員,人數(shù)1名。需具備以下條件:

    1.持有《中華人民共和國殘疾人證》具有珠海市戶口且居住在本社區(qū)(村)戶籍的三級以下肢殘、低視力殘疾人或可進(jìn)行正常交流的聽力殘疾人。

    2.年齡:男性在45周歲以下,女性在40周歲以下。

    3.具有高中以上文化程度,有較強(qiáng)的社會活動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語和文字表達(dá)能力,具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。

    二、薪酬及待遇

    按我區(qū)殘疾人專職委員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期一個(gè)月,試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

    三、招聘程序及方法

    堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:

    (一)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月5日至2017年7月7日。

    2、報(bào)名地點(diǎn):南水鎮(zhèn)行政服務(wù)中心(祥環(huán)新村巴士站)一樓民政殘聯(lián)窗口。報(bào)名聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:0756-7718526。

    3、報(bào)名方式:①應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。②郵遞報(bào)名。截止時(shí)間2017年7月7日17:00,郵遞地址:南水鎮(zhèn)行政服務(wù)中心(祥環(huán)新村巴士站)一樓民政殘聯(lián)窗口,聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:0756-7718526。

    4、報(bào)名材料:①《招聘報(bào)名表》(附件1,自行下載、A4紙打印、黑色簽字筆填寫);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上);③身份證、學(xué)歷證書、戶口本、殘疾人證復(fù)印件(原件備驗(yàn))。

    5、資格審查:根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。考試人員名單于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知本人。

    (二)考試

    采取面試的方式,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,面試結(jié)束后,計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績,依總成績高低排序,按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢人選?荚嚦煽儭⒓芋w檢人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知本人。

    ——面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面試通知》。

    (三)體檢及考察

    體檢合格后(體檢時(shí)間另行通知),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性,以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好?疾熳饔檬嵌ㄐ裕挥(jì)入總成績,但考察不合格者不予錄用。

    因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

    (四)確定擬聘人員

    考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

    四、其他事項(xiàng)

    本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

    附件:報(bào)名表

(編輯:admin)

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