點擊查看>>>附件1-6

1：海南軟件職業(yè)技術(shù)學院考核招聘報名表

2：2024年考核招聘博士學位事業(yè)編制專任教師需求計劃表

3：事業(yè)單位考評人員保密承諾書

4：考生承諾書

5：同意報考證明

6：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)(最新)

海南軟件職業(yè)技術(shù)學院是2003年3月經(jīng)海南省人民政府批準設立，教育部備案，主要培養(yǎng)信息、軟件行業(yè)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才的公辦全日制高等職業(yè)院校。學校坐落在紅色娘子軍的故鄉(xiāng)、博鰲亞洲論壇永久會址所在地、中國優(yōu)秀旅游城市、海南省東部中心城市——海南省瓊海市市中心。

海南軟件職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)設有馬克思主義學院、計算機與人工智能學院、動畫與數(shù)字創(chuàng)意學院、機電工程學院、數(shù)智財經(jīng)學院、智慧旅游學院、教育與藝術(shù)學院、公共教育學院等八個二級學院，設置專業(yè)33個，目前全日制在校生9000余人。學校教師獲得國家教學成果二等獎等省部級獎勵183項，學生獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎等獎勵744項。學校被授予全國文明單位、全國學校藝術(shù)教育工作先進單位、全國首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校、教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、全國高職高專院�？蒲泄ぷ飨冗M單位、全國五四紅旗團委、國家設計教學創(chuàng)意中心等榮譽稱號20多項。

因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，為更好地服務于海南自貿(mào)港建設，現(xiàn)面向社會考核招聘博士學位事業(yè)編制專任教師。

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次考核招聘博士學位專任教師18人(具體招聘崗位見附件2)。

二、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格(稱職)及以上。

9.年齡在50周歲(含)以下(1973年12月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

14.有不適宜從事教育和學生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

(三)其他條件

1.面向社會招聘符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，往屆畢業(yè)生報名時應提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。2025屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相關(guān)學位及學歷證書(2025屆畢業(yè)生報名時須提交就業(yè)推薦表及成績單，如至2025年8月31日未能提供學位及學歷證書則取消聘用資格)。

2.國(境)外留學回來的應聘人員、國內(nèi)應聘人員所學專業(yè)名稱與《海南軟件職業(yè)技術(shù)學院2024年考核招聘博士學位事業(yè)編制專任教師需求計劃表》中專業(yè)(方向)不完全一致的，須提供所學課程，并由學校人才招聘工作領導小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳和海南軟件職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在海南省教育廳和海南軟件職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名時間：2024年9月1日至2024年11月30日17：30。分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據(jù)招聘情況及時更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿將不再進行招聘。

2.報名方式：

(1)采取網(wǎng)上報名的方式，符合條件的報考人員請于報名截止前，登錄海南軟件職業(yè)技術(shù)學院人才招聘平臺(http://zp.hncst.edu.cn)注冊填寫相關(guān)信息，選擇相應崗位并嚴格按照要求提交相關(guān)材料，其他形式提交的應聘材料拒不受理。

(2)網(wǎng)上報名需提交的電子材料清單：①《海南軟件職業(yè)技術(shù)學院考核招聘報名表》;②相關(guān)支撐證明及證件(身份證、學歷學位證、崗位要求的相關(guān)證書);③中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識，并在有效驗證期內(nèi));取得國外或境外學歷、學位的，需出具教育部留學服務中心相關(guān)學歷、學位認證書或評估意見書等。以上材料均應提供掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應聘資格;材料弄虛作假者，取消應聘資格。

3.報名要求：

(1)每個應聘人員只能報考一個崗位。

(2)請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責任自負。

4.資格審查及查詢：

(1)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提供材料的真實性負責，一經(jīng)查實材料不實即取消考核資格或聘用資格，并追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。招聘工作領導小組辦公室將對網(wǎng)上報考人員進行資格初審，同時學校將對報考人員進行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工的準入查詢納入資格初審內(nèi)容。

(3)考核前，對參加考核人員進行資格條件復審。資格條件復審時，參加考核人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消考核人選資格。資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的相關(guān)學歷學位證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消考核資格。資格復審時間和地點，另行通知。

(4)我校將對資格復審通過的報考人員發(fā)放準考證。

(三)組織考核

1.時間與地點：根據(jù)報名情況分崗位、分批次組織安排考核，若崗位已招滿將不再組織考核。詳見準考證和考核有關(guān)事項公告。

2.方式：因本次招聘對象為博士學位以上資格條件，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進行。

(1)成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由本校和校外專家組成，其中本�？脊偃藬�(shù)不得超過60%。

(2)考核形式與內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學術(shù)代表作評議等方式進行。對應聘人員專業(yè)知識、教學科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進行考核 。

(3)考核計分：考核實行百分制，去掉最高分、最低分后取平均分，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為75分，凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

(4)成績公布：考核結(jié)束后，考核成績當場公布，并由考生簽字確認。將及時在學校官網(wǎng)上進行公布成績。

3.注意事項：考核時未攜帶居民身份證者視為自動放棄考核資格�？己私Y(jié)束后，及時在官網(wǎng)上進行公布成績。因體檢不合格、考察不合格、公示不合格、自動放棄等各種原因?qū)е碌膷徫豢杖钡�，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。若報考同一崗位的有2名及以上考生出現(xiàn)考核綜合成績相同時，須加試面試，最終按加試成績高低順序排列。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘工作領導小組抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

(五)擬聘人員公示

根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考核綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用相關(guān)待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

博士學位聘用人員崗位均為事業(yè)編制，除享受海南省政府規(guī)定的相關(guān)高層次人才待遇外，還享受學校規(guī)定的安家費、科研啟動費、周轉(zhuǎn)房提供等相關(guān)待遇。

四、差旅支持

參加考核環(huán)節(jié)的省外博士學位考生，學校據(jù)實報銷來�？己说木硟�(nèi)往返車船或飛機經(jīng)濟艙交通費和不超過3天住宿費。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的，應當主動實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

1.學校紀檢監(jiān)督電話：0898-31690977

2.海南省教育廳人事處：0898-65343302

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65996895

六、其他事項

1.關(guān)于專業(yè)目錄問題。專業(yè)條件參照研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)(詳見附件6)審核報考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。報考人員所學專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

2.本公告由海南軟件職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系部門：海南軟件職業(yè)技術(shù)學院組織人事處

聯(lián)系電話：0898-31690906

電話咨詢時間：上午8:30-11:50，下午15:00—17:30

海南軟件職業(yè)技術(shù)學院

2024年8月22日

原標題：海南軟件職業(yè)技術(shù)學院2024年考核招聘博士學位事業(yè)編制專任教師公告

原文鏈接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202408/804fafb6923a4c2197df6809041199a5.shtml?ddtab=true