2024-07-30 17:24 來源: 北部灣大學(xué)
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附件【附件.北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料.docx】
根據(jù)工作需要,我校面向社會(huì)公開招聘體育學(xué)院專任教師1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
面向校外招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
1.熱愛中華人民共和國,遵守中華人民共和國法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;
2.具有良好的職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè);
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),開拓創(chuàng)新,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力;
5.身體健康,符合崗位聘用條件要求;
6.年齡在30周歲以內(nèi)(1994年7月以后出生),條件優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1989年7月以后出生);
7.具有體育教育訓(xùn)練學(xué)、休閑體育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位;
8.能夠承擔(dān)沖浪(槳板)、帆船帆板、乒乓球或籃球的專項(xiàng)教學(xué)。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理,且未滿處理期的人員;
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
4.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員,且還在記錄期內(nèi)的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
7.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;
8.按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))文件規(guī)定,不得招聘為高校教職工的人員;
9.違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號(hào))等規(guī)定,存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員;
10.經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員;
11.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員;
12.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年9月8日17:00。
2.報(bào)名方式
符合崗位報(bào)考條件人員,請(qǐng)?zhí)顚憽侗辈繛炒髮W(xué)應(yīng)聘人員材料》,以“需求單位+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名”為郵件主題,發(fā)送至郵箱:tyxy@bbgu.edu.cn。
待接到考試通知后,按通知要求準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷學(xué)位證等材料的原件及復(fù)印件,在現(xiàn)場提交核驗(yàn)。應(yīng)聘人員須按照要求提交報(bào)名材料,不按照要求提交者將視為無效報(bào)名,資格審查不通過。
(二)資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》填寫不實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試、面試資格
通過資格審查的應(yīng)聘人員可參加筆試。進(jìn)入筆試人員名單另行通知。
筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入最終成績。因個(gè)人原因未能參加筆試或面試的,按棄權(quán)處理。
(四)筆試、面試安排
該崗位按照不少于1:3的比例組織筆試和面試,確因特殊情況達(dá)不到開考比例的,經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例,并及時(shí)通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試內(nèi)容(滿分100分)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及對(duì)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用情況,具體筆試科目另行通知。
2.面試內(nèi)容(滿分100分)
面試以專項(xiàng)技能考核、試講及提問的方式進(jìn)行。試講時(shí)間為15-20分鐘,具體試講科目和章節(jié)另行通知。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評(píng)。
面試成績按高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定擬考核人員。
筆試、面試成績及擬考核人員名單另行通知。
(五)學(xué)校審定
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。
(六)考核
學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核?己酥貙(duì)擬聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。
(七)體檢
學(xué)校通知考核合格的人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(八)公示及聘用
對(duì)體檢合格的人員,進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。擬聘人員入職前,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)擬聘人員有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,或有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,學(xué)校不予聘用。聘期內(nèi)經(jīng)查閱檔案或經(jīng)其他方式查詢發(fā)現(xiàn)教職工在聘用前有違法違紀(jì)行為、喪失或撤銷教師資格、師德師風(fēng)等問題,或存在從業(yè)禁止制度中列明的有關(guān)禁止情形,或隱瞞個(gè)人其他重大事項(xiàng)(如心理健康問題、重大疾病等)的,解除聘用關(guān)系。
五、報(bào)到要求
擬聘人員須按學(xué)校要求按時(shí)辦理入職手續(xù)并來校報(bào)到。應(yīng)屆畢業(yè)生原則上要求獲得學(xué)歷、學(xué)位后3個(gè)月內(nèi)來校報(bào)到,非應(yīng)屆畢業(yè)生原則上要求在學(xué)校審定通過后6個(gè)月內(nèi)來校報(bào)到,否則,學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
體育學(xué)院聯(lián)系人:陳老師,聯(lián)系電話:0777-2805006。
人事處聯(lián)系人:黃老師、寧老師,聯(lián)系電話:0777-2808522。
北部灣大學(xué)人事處
2024年7月27日
原標(biāo)題:北部灣大學(xué)招聘體育學(xué)院專任教師公告
文章來源:https://rsc.bbgu.edu.cn/info/1166/6475.htm