按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定方案如下。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津博物館(天津美術(shù)館、李叔同<故居>紀(jì)念館、天津文博院)，以下簡(jiǎn)稱天津博物館。

(二)招聘單位地址：天津市河西區(qū)平江道62號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位(副局級(jí))

(四)主要職能：征集、收藏、保護(hù)、研究和有效利用歷史文物、文獻(xiàn)、藝術(shù)品等人類物質(zhì)文化遺產(chǎn);開展文物展示(展覽)和宣傳教育活動(dòng)，提高城市文化品位;負(fù)責(zé)文物鑒定等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作等。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘10名工作人員(詳見招聘計(jì)劃表)。

三、招聘對(duì)象與條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022屆高校畢業(yè)生。2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。符合崗位要求的2020、2021、2022年畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生中能夠提供報(bào)到證或派遣證的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到考察前，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

(二)招聘條件

(1)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，所需專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，專業(yè)指導(dǎo)目錄參考教育部發(fā)布的專業(yè)目錄。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡30周歲及以下是指1992年1月3日及以后出生;年齡35周歲及以下是指1987年1月3日及以后出生;年齡40周歲及以下是指1982年1月3日及以后出生。五年工作經(jīng)歷是指截止到2023年1月報(bào)考人員參加工作時(shí)間累計(jì)滿60個(gè)月;

7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件, 外省市相關(guān)人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(2)具有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

4.受過(guò)黨內(nèi)警告或者行政記過(guò)處分及以上的人員;

5.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2022年12月22日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站、天津博物館、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，考生可通過(guò)上述網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站：http://whly.tj.gov.cn

天津博物館網(wǎng)站：https://www.tjbwg.com

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn

(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日9：00至1月7日17：00。

資格審查時(shí)間：2023年1月3日9：00至1月8日17：00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2023年1月3日9：00至1月9日17：00。

改報(bào)時(shí)間：2023年1月11日9：00至1月11日16：00。

通過(guò)資格審查的考生網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名以完成繳費(fèi)為準(zhǔn)。繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)不足3人的不能開考，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考上述崗位且已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合開考條件的崗位。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)公共科目筆試

1、委托天津市人才服務(wù)中心進(jìn)行。

2、筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(滿分各為100分)，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試準(zhǔn)考證下載情況：具體時(shí)間視疫情情況在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

3、公布成績(jī)：在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，同時(shí)在天津博物館張榜公布。具體時(shí)間視疫情情況在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

4、筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選須持報(bào)考崗位要求的資格證書原件、報(bào)名表等材料到天津博物館進(jìn)行資格復(fù)審(對(duì)符合“容缺后補(bǔ)”的，可將核查學(xué)歷、學(xué)位證書原件的時(shí)間推遲到考察之前)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，天津博物館根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)過(guò)程中出現(xiàn)成績(jī)并列考生，同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。面試工作由天津博物館自行組織實(shí)施。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))規(guī)定進(jìn)行。

面試試題：委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

(六)成績(jī)匯總

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績(jī)=(《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合知識(shí)》成績(jī))÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)在天津博物館張榜公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢由天津博物館組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非天津博物館原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理、時(shí)間地點(diǎn)由天津博物館另行通知。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(八)考察

體檢合格的，確定考察人員名單�？疾煊商旖虿┪镳^組織實(shí)施，通過(guò)查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(九)公示及聘用

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)、天津博物館網(wǎng)站(https://www.tjbwg.com)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，天津博物館應(yīng)當(dāng)依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分按規(guī)定進(jìn)行依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，如果筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求，如受到疫情防控等不可抗力因素影響，需對(duì)公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，有關(guān)調(diào)整信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。同時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求，嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報(bào)等工作。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名及政策咨詢電話：天津博物館022-83883110

咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

監(jiān)督電話：天津市文化和旅游局022-83602693

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

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2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

天津博物館

2022年12月22日

原標(biāo)題：天津博物館2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

文章來(lái)源：http://whly.tj.gov.cn/XWDTYXWZX6562/TZGGYXXGKX5995/202212/t20221219_6058634.html