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時事評論:黨員干部“比爛”,臉紅了誰?

2015-12-14 09:40:47 公務員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:荊楚網(wǎng)

  “要查,每個人都有事”“比這事大的有的是,紀委該先查他們”……在全面從嚴治黨的新形勢下,一些黨員干部不適應小錯得咎、小過受懲,不是去反思自己所犯的錯誤,而是反過來抱怨組織;不是向先進學習、樹立道德高標準,而是自甘在泥潭里打滾與腐敗分子比較,這種在潛意識里的“比爛”可謂荒謬至極。(12月12日澎湃新聞)

  大概許多人兒時都曾有這樣類似的經(jīng)歷,當父母問及自己考試成績優(yōu)劣時,雖考得一塌糊涂,自己卻信心滿滿地回答道:“還有比我更差的呢,我又不是最后一名。”結(jié)果可想而知,換來的不是父母的責罵,就是一頓好打。而父母回應我們的往往總是那句“好的不比你比差的”。細細想來,這種“比爛”心理根深蒂固,也把我們自己給害苦了。

  然而,時至今日這種“比爛”行為又在我們的黨員干部身上發(fā)生、重演,每每犯了錯卻不以為然,反而用“比下有余”的心態(tài)找更差的人來對比,甚至抱怨組織沒有抓重點、抓典型。殊不知這種“比爛”行為臉紅的是自己、羞愧的也同樣是自己嗎?

  我們知道,“比爛”心理比的是有沒有比我更壞、更爛的。在這種心理作用之下,一個道德缺失之人,不僅不會內(nèi)疚,相反還會覺得理所應當、心安理得,只要有比我更壞更爛的存在,我便是不壞不爛。即便有一天不幸被查被罰,他們也不會悔過,相反還會覺得自己冤,自己倒霉。

  “五十步笑百步”或許是對這種心理最好的回答和解釋了,除了能夠自我安慰一下,對改善自身、提高自我毫無幫助。誠然,錯分大小,但其本質(zhì)卻是一樣。一旦違法違紀,“一百步”難逃法網(wǎng),“五十步”亦難以免責,比來比去有何意義?又會換來什么樣的結(jié)果?只要是明白人立馬便能轉(zhuǎn)過這個彎吧。

  “比爛”心理暴露的是黨員干部世界觀、人生觀、價值觀的扭曲,一旦放任其發(fā)展,必將導致多種違紀違法行為發(fā)生,危害不言而喻。要徹底打消黨員干部的“比爛”心理,一方面要加強對黨員干部的教育,引導其堅定理想信念,擰緊“總開關(guān)”;另一方面要在清除“比爛”土壤上下功夫,堅持不懈地推進制度改革,在全黨全社會形成不敢腐、不能腐、不易腐的機制,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,讓各級黨員干部陽光行政。

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(編輯:moyun)
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