時(shí)事評(píng)論：科技人才的“富”也是社會(huì)財(cái)富

　　當(dāng)以科研經(jīng)費(fèi)、科研薪酬改革為抓手，打破不合理科研機(jī)制的束縛，如同當(dāng)年推倒改革壁壘一樣，將科技工作者的創(chuàng)新熱情和科技生產(chǎn)力一起釋放出來(lái)。

　　日前，李克強(qiáng)總理出席了國(guó)家科技戰(zhàn)略座談會(huì)并作重要講話，對(duì)科技工作者們提出的建議進(jìn)行了積極回應(yīng)。

　　講話中，總理提到，科技人員是科技創(chuàng)新的核心要素，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富不可替代的重要力量，應(yīng)當(dāng)是社會(huì)的中高收入群體。在基礎(chǔ)研究收入保障機(jī)制外，還要?jiǎng)?chuàng)新收益分配機(jī)制，“讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來(lái)”。這段講話非常有分量，也讓人充滿期待。

　　改革開(kāi)放近四十年，技術(shù)要素的流動(dòng)、技術(shù)人才的解放，一直是推動(dòng)中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。甚至，科技人員的收入分配，也曾成為牽一發(fā)而動(dòng)全身的改革關(guān)節(jié)點(diǎn)，成為率先與改革壁壘硬碰硬的探索。

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