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時事評論:多一些“停職禁閉”的小題大做

2015-04-15 17:15:54 公務員考試網 http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育

時事評論:王青玲:多一些“停職禁閉”的小題大做

  4月13日晚,有媒體報道稱河南濮陽一戶籍民警上班吃零食,邊打電話邊罵百姓,引起辦事民眾不滿。14日上午,濮陽市公安局 官微@平安濮陽 發(fā)布通報稱,已對涉事戶籍民警采取停職、禁閉措施,成立調查組對此事進行調查。(4月13日 《大河報》)

  帶著孩子來上班,辦事群眾放一邊;邊工作邊吃零食,邊打電話邊罵百姓。如此的畫面感讓“執(zhí)政為民、爭創(chuàng)一流”的醒目標志“滑稽不堪”,成為莫大的諷刺。當“門難進,事難辦,臉難看”再次上演,不得不問“紀律”在哪兒?“作風”何在?

  “窗口服務”是作風建設的真實寫照,是反應群眾需要的晴雨表,更是干部形象的直觀展示。然而,姓“公”的民警,卻公事私辦,工作領域成了游樂場所,工作時間美食秀!耙彩强靠础{感覺”的脫口就出,反應的是“心中無責”的職業(yè)操守;對群眾“傻啦吧唧”的形容,折射的是“心中無民”的職業(yè)素養(yǎng)。

  確實,比起貪污腐敗,這種事情不算大,但是“向雷鋒同志學習”的展示牌停留于口號,就是形式主義的極端體現(xiàn);一言一行的慵懶散奢正是“官僚主義”的現(xiàn)場直播。“勿以事小而為之”,不正之風是滋生腐敗的溫床,一次不以為意,一次懈怠瀆職……看似小事,實則“溫水煮青蛙”。不守小節(jié)、不守規(guī)矩,最終突破紀律的底線,釀成大錯。

  我們一直要求紀律作風教育整頓,嚴明紀律,嚴格隊伍管理。經過群眾教育實踐活動和作風建設的洗禮后出現(xiàn)這樣的事情,不免讓人大跌眼鏡。如此看來,“四風”問題的病原體并沒有銷聲匿跡,頂風違紀現(xiàn)象仍時有發(fā)生,樹倒根在,重壓之下花樣翻新。反“四風”仍是一場持久戰(zhàn)。

  作風建設永遠在路上,需要多一些“小題大做”。目前,涉事戶籍民警已被停職禁閉,這個問題不當止于“停職”,其背后折射出來的問題及給我們社會帶來的不良影響不容小覷,應該引起高度重視!耙渣c帶面”嚴懲不貸,狠抓作風“以儆效尤”,因為事情雖小但病態(tài)不輕。

  群眾路線沒有休止符,需要多一些“真抓實干”。隨心所欲、我行我素,涉事民警的類似行為屢遭投訴,可見不是一天兩天,然而,這種“常態(tài)”緣何能夠存續(xù)?某種程度上也是管理制度的松散,監(jiān)督的缺失,相關人員的失責。各級領導干部當切實履行好自己的責任,疏堵并舉,源頭治理與牽制,或許這種行為就不會“常存”“長存”。

  希望廣大干部群體能用行動說話,切實做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。狠抓作風,任重道遠,還需常抓不懈。

  稿源:荊楚網

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(編輯:huatu)
華圖教育:huatuv
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