2013-12-13 13:03:43 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來(lái)源:華圖教育
人社部副部長(zhǎng)胡曉義昨天接受媒體采訪時(shí)表示,漸進(jìn)式延遲退休年齡的方式或?qū)⒖紤]從現(xiàn)行規(guī)定退休年齡最低的群體開(kāi)始進(jìn)行,這是人社部首度針對(duì)“漸進(jìn)式延遲退休”進(jìn)行釋疑。(12月11日中國(guó)新聞網(wǎng))
延遲退休即延遲退休年齡,指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。
早在2004年,“延遲退休”的話題就開(kāi)始被提出,多年來(lái),有關(guān)延遲退休的研究和討論從未停歇,一直備受社會(huì)關(guān)注和爭(zhēng)議。公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理。支持者認(rèn)為,延遲退休年齡不僅能讓更多有經(jīng)驗(yàn)的老人在崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,還可以在一定程度上緩解養(yǎng)老金的支付壓力;反對(duì)者則表示,養(yǎng)老金缺口應(yīng)由政府補(bǔ)足,怎能讓民眾買(mǎi)單?認(rèn)為延長(zhǎng)退休年齡實(shí)質(zhì)是變相“剝削”,更讓年輕人就業(yè)難的問(wèn)題雪上加霜。
改革是把“雙刃劍”。一項(xiàng)改革政策的出臺(tái),必然是部分人受惠,而另一部分人則受損。因此,即便獲得再多的滿意,也會(huì)有反對(duì)的聲音。但有一點(diǎn)可以明確,改革的最終目的一定是維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益、整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
隨著生活水平的進(jìn)步,我國(guó)人口平均預(yù)期壽命的增加,延遲退休已不可避免。十八屆三中全會(huì)《決定》提出,“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”,明確了頂層設(shè)計(jì)中,延遲退休政策漸進(jìn)漸行。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義近日在接受新華社記者采訪時(shí)說(shuō),漸進(jìn)式延遲退休年齡符合我國(guó)實(shí)際。
筆者認(rèn)為,“漸進(jìn)式延遲退休”給公眾提供了一個(gè)心理緩沖期,讓大家逐漸適應(yīng)這種改變。當(dāng)務(wù)之急是凝聚公眾的改革共識(shí),在全社會(huì)形成高度改革共識(shí),動(dòng)員全社會(huì)力量轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)幸福和諧老齡化。
我們還須看到,與延遲退休相比,人們更關(guān)注的是養(yǎng)老金雙軌制。雖然延遲退休年齡本身和養(yǎng)老金并軌沒(méi)有關(guān)系,但多數(shù)人都將養(yǎng)老金并軌當(dāng)作一個(gè)公平的前提。
養(yǎng)老金“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度 ,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物,隨著改革開(kāi)放的不斷深入,“雙軌制”的弊端越來(lái)越明顯,同等學(xué)歷,同等職稱,同等職務(wù),同等技能,同等貢獻(xiàn)的人因退休時(shí)的單位性質(zhì)不同,退休金也不同,企業(yè)比政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金低兩三倍。因此,人們對(duì)廢除養(yǎng)老金雙軌制呼聲日益高漲。
從某種意義上說(shuō),人們其實(shí)不是反對(duì)延遲退休,而更多是反感政府在雙軌制改革上對(duì)民意的漠視。養(yǎng)老金雙軌制有悖社會(huì)公平,在不廢除雙軌制前提下的延遲退休,只會(huì)讓人們感到“雙重受損”:雙軌制已讓他們受損害,延遲退休更進(jìn)一步傷害了他們的利益。如果能盡快廢除養(yǎng)老金雙軌制,“漸進(jìn)式延遲退休”或?qū)⒉粫?huì)受到什么阻力了。
筆者認(rèn)為,“延遲退休”宜漸進(jìn),廢除“雙軌”則須立行。在養(yǎng)老問(wèn)題上,應(yīng)先廢除雙軌制,再循序漸進(jìn)延遲退休,唯有如此,才能實(shí)現(xiàn)中國(guó)老人在養(yǎng)老面前人人平等。唯有如此,才能實(shí)現(xiàn)改革紅利全民共享!
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