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【倪恒虎】休假調(diào)查,“互動”才是最大利好

2013-12-11 17:02:11 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育

  一個建議是,人口普查提供了祥實的數(shù)據(jù)樣本,以此為依托開展民意調(diào)查,能最大程度接近民意,也是較為科學(xué)的方法。在線上和線下的調(diào)查都結(jié)束后,向公眾公布調(diào)查的結(jié)果,同樣值得期待

【汪憂草】假日辦的“柔情”我們永遠不懂

  對于民眾要求增加公眾假日的呼聲,假日辦雖不能說充耳不聞,至少也是束手無策,他們的“拿手好戲”依然只是把公眾假日調(diào)來調(diào)去,彷佛這就是假日辦的唯一工作內(nèi)容。

【關(guān)尹】長假之盼

  27日,全國假日辦再度發(fā)布關(guān)于法定節(jié)假日的調(diào)查問卷,且首次提出了ABC三套調(diào)休方案,面向社會廣泛征集公眾意見。實際上,增加放假總天數(shù)也并非完全沒可能,因為這是當下民眾對于假期問題最迫切的愿望。

【郭文婧】放假安排應(yīng)在制度化的基礎(chǔ)上放權(quán)

  放假安排的權(quán)力掌握在全國假日辦手中,當務(wù)之急就是要劃清全國假日辦的權(quán)力界限,明確全國假日辦在制定放假安排方案上的責(zé)任和義務(wù),將眾口難調(diào)的具體調(diào)整放權(quán)給社會和公眾。

【郭文婧】放假安排“三選一”不如“自選”

  全國假日辦昨日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案,公開征求意見。如果實行法定節(jié)假日的休假時長必須保障和逢周末順延補休的制度,人們對休假安排就有了明確預(yù)期。

【若夷】保障休假權(quán)不能單靠放假方案

  全國假日辦27日再度發(fā)布關(guān)于法定節(jié)假日調(diào)休安排調(diào)查問卷,并首次公布了三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案。很明顯,糾結(jié)矛盾的公眾心理,歸根結(jié)底,折射見證的其實是一種糾結(jié)矛盾的現(xiàn)實,也即一種公眾休假權(quán)沒有得到充分滿足和保障落實的現(xiàn)實。

【王石川】放假方案投票:最大心愿還是多放幾天假

  全國假日辦這次面向全國公開征求意見的三套方案和往年一樣,總假天數(shù)都是11天,這讓渴望從根本上增加假日天數(shù)的網(wǎng)友大失所望。前不久,一份后來被證偽的“2014年放假安排時間表”盛行于網(wǎng)絡(luò),它僅增加了元宵節(jié)假期,更將法定節(jié)假日的總數(shù)延長到39天。

【郭文婧】放假安排應(yīng)在制度化的基礎(chǔ)上放權(quán)

  全國假日辦于27日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案,并再次公開征求意見。10月10日,全國假日辦曾發(fā)布《關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷》以向社會征集意見,引起廣泛關(guān)注和熱議。

【陸文江】放假安排需要更多彈性空間

  一張放假表不能包打天下,假期安排既要有宏觀層面的統(tǒng)一安排,也要有微觀層面的彈性空間,為個體的休假需求提供更寬松時間選擇、更多元滿足渠道。這恰恰說明,一張放假表不能包打天下,假期安排既要有宏觀層面的統(tǒng)一安排,也要有微觀層面的彈性空間,為個體的休假需求提供更寬松時間選擇、更多元滿足...

【李赫男】節(jié)假日調(diào)休可以有“方案四”

  不妨考慮將元旦假期挪給春節(jié),清明、端午、中秋如果不在或“不靠”周末,則挪給五一以便湊“第三個長假”既然如此,不妨進一步征集民意,相信公眾的智慧能激發(fā)出更多科學(xué)合理的備選方案。

【張西流】放假安排關(guān)鍵是要保障公民休假自主權(quán)

  27日零時,全國假日辦聯(lián)合多家網(wǎng)站發(fā)布“法定節(jié)假日調(diào)休安排調(diào)查”,F(xiàn)行的放假安排,在多年運行中裸露出來的“硬傷”,使人們痛定思痛,希望享受更多個性化、多元化、人本化的休閑方式。

【毛開云】三種放假方案依然“霸王”嘴臉

  放假問題,關(guān)乎國民休假權(quán)利,關(guān)乎國民切身利益。如果真要廣納民意,那就應(yīng)該來點實實在在的改變。倘若還是隔靴瘙癢式地征求一下意見,還是蜻蜓點水式地公布一下放假方案,似乎是在回應(yīng)國民關(guān)注,實質(zhì)是在玩弄和忽悠國民。

【鄧海建】假日安排,分好蛋糕還要做大蛋糕

  有關(guān)“中國員工最不敬業(yè)”的說法甚囂塵上,在筆者看來,中國人最勤勞卻最不敬業(yè)的尷尬,與休息休假權(quán)的虛化大有關(guān)聯(lián)。趁著征集民意的契機,讀懂民眾對放假安排的價值期待,也許紓解的就不只是一個放假心情的問題了。

【王傳濤】全國假日辦不過是可憐的“替罪羊”

  在“帶薪休假”制度得不到落實,“探親假”已經(jīng)被遺忘的當下,全國假日辦擁有的假日資源就是只有11天,蛋糕大小已經(jīng)固定了,怎么切都將是失敗的切法。

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