2013-11-22 11:53:31 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育
今年1月以來,周口市開展此項“電視問政”活動,截至目前已有16名市直單位的“一把手”接受這樣的“現(xiàn)場直播”。其中,不乏有些領(lǐng)導(dǎo)干部“被問得直冒汗”。對此,全國紀(jì)檢監(jiān)察標(biāo)兵、周口市紀(jì)委書記楊正超說:“我看你就該冒汗,沒有你的冒汗,哪有你委局機關(guān)干部工作作風(fēng)的進步?哪有你委局機關(guān)行政效能的提升?”(11月21日《大河報》)
電視問政全國各地都在開展已呈現(xiàn)好勢頭,這種職能部門負責(zé)人接受公眾檢驗和質(zhì)詢的問政方式是個好創(chuàng)舉。一是可以增強公開透明度吸引公眾參政意識,二是可以有效促使職能部門很好作為,值得提倡。但我們也要謹防問政止于問的階段,更要看問政的持續(xù)效果。被問政者出汗是好事,但出汗之后還要實干。
電視問政作為新生事物有其長也有其短。其不足之處主要表現(xiàn)在如下幾方面:一者不論從空間維度還是從時間維度來看,電視問政還根本談不上常態(tài)化、制度化。從空間維度來看。電視問政盡管已在多個地方展開,但空間分布仍然顯得非!跋∈琛保瑔栒拿芏纫诧@得不夠。
二者一些部門領(lǐng)導(dǎo)尚沒很好適應(yīng)這種新型的現(xiàn)場問政方式,一定程度上將影響他們參與其中的積極性。電視問政表面是現(xiàn)場的問,實質(zhì)上是對政府及其官員日常工作的一種公開檢驗。個別行政部門和官員由于未能樹立正確的政績觀,日常工作懶、散、軟,不作為甚至是亂作為現(xiàn)象仍然不同程度存在,對于工作中存在的問題一味地遮掩拖延以致問題成堆、積重難返,除了“問”外尚需“下猛藥”。
三者電視問政效果還廣受質(zhì)疑。一方面是現(xiàn)階段公民的參政水平和政見表達能力有待提高。另一方面電視問政畢竟只是演播室的幾個小時時間,解決的問題也極為有限。然而現(xiàn)實中,關(guān)系百姓各個領(lǐng)域的問題舉不勝舉,僅僅依賴電視問政所能解決的問題極為有限。
其實除了電視問政還可多個渠道問政,比如網(wǎng)絡(luò)問政、電話問政、信函問政等等?偟恼f來無非兩條渠道:一是“民問”,一是“問民”。即老百姓可以通過各種平臺隨時問政反應(yīng)問題質(zhì)詢問題點題;主管部門或職能部門也可常下去調(diào)研問群眾答不答應(yīng)滿不滿意。以民為本,拜民為師,積極踐行群眾路線,問政就能取得最優(yōu)效果。
因此,除了電視問政的即時性外,問政功夫更應(yīng)在熒屏外。問過之后是狠抓落實,要有問題落實時間表,要有追蹤檢驗報道,而且還要常態(tài)化問政。
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