俯身方知身貴 基層公務員別郁悶

作者：楊光志

　　11月2日，網(wǎng)友“說實話難啊”在人民網(wǎng)發(fā)表文章《寫給基層公務員們的一封信》，勸誡基層公務員們要“身在官場，志在為民”，引起網(wǎng)友熱議。文章為一個六旬老者對現(xiàn)今基層公務員的勸誡，在文中，他承認官場有貧富不均，但基層公務員仍舊是幸福的，比如享受著高工資人群不具備的社會地位和福利待遇。（新聞鏈接）

　　網(wǎng)絡轉載將此文標題改為《老人勸基層公務員:你們俯下身就知自己是幸運兒》，強調(diào)了“比上不足比下有余”的勸導意味。是的，當下網(wǎng)上活躍人群，有相當部分基層公務員，他們的確很郁悶，這種郁悶甚至也相當值得同情，而郁悶的來源，確實來自比較的對象與比較的方式。老人勸導其俯身向下，“俯身”這個詞相當關鍵。

　　且看他們最可能的比較對象，首先，肯定是大學同班同學唄，他們肯定不敢與位高權重者比，也肯定不屑跟力哥棒棒比，于是，最自然進入比較的一撥，就是同屬于初入職場但走向不同的同學們，在這一塊，他們有欣然有失落，欣然的，是較之還游走于各招聘會遞簡歷的同學，他們闖過了千軍萬馬打破腦袋拼搶的公考大關，已獲安穩(wěn)職業(yè)；較之回家啃老的沒出息的同學，他們更成就感卓然；較之創(chuàng)業(yè)還沒顯效益甚至翻船嗆水的同學，他們心有戚戚焉或暗自慶幸；但較之高工資高提成收入的外企啊，世界500強的入職同學啊，或者創(chuàng)業(yè)已當了大老板的同學，他們就會失落很多。

　　此外，進入體制，便當然與體制內(nèi)員工相比，結果，這幫“考霸”發(fā)現(xiàn)，自己并無優(yōu)勢，體制生存，上升通道并不多，且選拔標準不明晰，社會經(jīng)驗很占籌碼分量；同時，基于機關病普遍，那機構臃腫，那上班無聊，那不知如何出彩，那身前身后皆感心機城府重重，那“看不到未來”的糾結愁緒，難免會不時漫上心頭，浸染情緒。他們懷疑而不甘心，難道，領著不能讓自己活得精彩的吊命錢，充其量混到副科，便是一生？

　　于是，這幫心比天高的基層公務員上網(wǎng)吐槽了，但所獲反饋，卻讓他們更郁悶，他們錯誤地研判了網(wǎng)絡群體情緒的基本面，這就跟城管不能叫屈類似，這標簽化符號化的網(wǎng)絡解讀風氣，網(wǎng)友是基于職場團隊的社會美譽度來總體研判的，所以，你吃官飯的就沒資格吐槽，要不，咱倆換？

　　怎么辦？我想說兩點，其一，就時代風向標而言，這是個大好事，顯示出當下多元社會，年輕人的選擇，可以有更多選項，可以更基于自身熱愛，更傾向于實現(xiàn)自我，可以極大地淡化官本位思潮，為體制生存幸福感祛魅化。其二，就基層公務員人生設計而言，請投身此路的年輕人，謹記李克強總理的告誡：“既然擔任了公職，為公眾服務，就要斷掉發(fā)財?shù)哪钕��！睂⑽镉�之郁悶以為國為民之偉大作為去化解，是為正途，而且，不是還有句話叫，有為才有位嗎？

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