折穿超標辦公用房的＂變通＂花招

　　近日，在“糾四風”的背景下，山東省多地不少機關單位進行自查、整改，開始清理面積超標的辦公用房。但也有不少單位為了應對檢查，想出了變通的辦法。（11月1日《齊魯晚報》）

　　對黨政機關領導干部辦公用房的使用面積，中央在2009年公布的《黨政機關辦公用房建設標準》中新有極其詳盡的規(guī)定。然而無須諱言，領導干部辦公用房超標這些年在不少地方屢見不鮮。而更發(fā)人深省的是，即使在落實中央八項規(guī)定，在“糾四風”的背景下，開始清理超標辦公用房了，一些地方卻又搬出了變通辦法明修棧道，暗渡陳倉。

　　有些單位的整治，純粹是為了應付檢查，規(guī)避風險。而這種形式上的變化還搞出了新花樣，比如“假合并”。有的辦公室原本只放一張辦公桌，為了將人均辦公面積降下來，再多擺上幾張桌子，卻沒人在這些辦公桌上辦公，以此造成多人辦公的假象。又比如有的單位對面積較大的辦公室進行改造，比如在房間內加隔斷，隔出另一間房間來，里面當辦公室，隔出的部分稱為會議室等。這種做法其實是“換湯不換藥”，為了所謂的達標，化整化零變相地豪華辦公，反而增加了負擔。

　　“上有政策，下有對策”，已成為一些地方一些人的思維定勢和行為模式。一遇政策，下意識的思維和動作就是出“對策”。現在清理面積超標辦公用房中出現的新“對策”，正是老病又犯的佐證。這幾年，政令不暢已成為推進改革和發(fā)展的一大阻梗。少數地方腦子里頭滋生出了“土圍子主義”，雖然嘴上也在服從，但是陽奉的后面卻是陰違�！皩Σ摺毙Q食政策，暴露了制度執(zhí)行力的弱化。這個弱化只要在一個人一個地方出現，就可能會在十個人十個地方出現，就可能群起而仿效，就形成一種不執(zhí)行制度的一種“文化”，這種文化一旦形成，就一發(fā)不可收拾。

　　正本清源，不是政策怕“對策”，而是“對策”怕政策，鏟除“對策”的關鍵，乃是要有鐵腕。正如老百姓所說，沒有治不了的歪風邪氣，只有不去治的心慈手軟。這話很質樸，卻又很深刻。不論是什么“對策”，碰到鐵腕整治，統(tǒng)統(tǒng)都是紙老虎。習近平總書記在中紀委會議上強調，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通�？倳�記這番話充分顯示了黨和國家強化問責制、確保執(zhí)行力的決心：中央的權威不容挑戰(zhàn)。有令不行、有禁不止搞“對策”者將被嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。

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