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江蘇鎮(zhèn)江市完善機關(guān)崗位責任制 細化崗位職責

2009-11-12 11:35:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:國家公務(wù)員局

      為切實提高機關(guān)行政效能,增強執(zhí)行力,江蘇省鎮(zhèn)江市委、市政府于今年8月初在市級機關(guān)各部門開展建立完善機關(guān)崗位責任制工作,對以往制定的工作制度進行認真修訂和完善,進一步理順單位職能和處室職能,細化崗位職責,以首問負責、服務(wù)承諾、績效考核、失職追究來規(guī)范公務(wù)員的履職行為。

      這次建立完善崗位責任制工作的范圍為市級實施公務(wù)員法管理的黨政機關(guān)、人民團體及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,崗位為機關(guān)內(nèi)設(shè)科級及以下崗位,主要有以下特點:

      一是堅持三項基本原則:堅持因事設(shè)崗、職責相稱。圍繞市委、市政府工作任務(wù),依據(jù)“三定”中規(guī)定的機關(guān)部門職能和處室職責,明確各崗位工作任務(wù)和責任;堅持科學高效、優(yōu)化服務(wù)。理順部門分工,提高執(zhí)行力,優(yōu)化服務(wù),加強綜合協(xié)調(diào),實現(xiàn)單位各項職能科學配置、高效行使;堅持公平公正、失職必究。建立完善機關(guān)工作考核機制、暢通服務(wù)對象監(jiān)督反映渠道,規(guī)范工作失職追究辦法,確保機關(guān)工作人員依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責、接受監(jiān)督。

      二是進一步細化崗位職責,并明確AB崗,編制AB崗職位說明書。依據(jù)“三定”職能,完善崗位責任體系,明確每個崗位的職責,編制職位說明書。有對外窗口的崗位明確A崗和B崗,當A崗責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗,其職責由B崗責任人代替。B崗責任人按照業(yè)務(wù)相近、職責相似的原則,在A崗責任人所在處室中確定,履行A崗的相關(guān)職責。

      三是將首問負責制、服務(wù)承諾制、績效考核制和失職追究制度納入其中。嚴格首問負責制,服務(wù)對象到本單位辦事(含舉報、投訴、咨詢、查詢等),接受詢問的首位工作人員必須負責解答、辦理或交經(jīng)辦處室、人員辦理。嚴格服務(wù)承諾制。各單位將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限以及服務(wù)標準等事項向社會做出公開承諾,并采取有效措施保障承諾事項的落實,自覺接受群眾監(jiān)督。嚴格績效考核制。對單位工作人員履行職責、發(fā)揮職能、工作實效、行為規(guī)范等指標進行定性、定量考核和監(jiān)控。嚴格失職追究。單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中,由于故意或過失致使國家、集體和人民群眾利益遭受損失和造成嚴重不良影響的,按照有關(guān)規(guī)定追究其責任。

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