2009-08-05 15:54:35 公務員考試網(wǎng) 文章來源:半月談2009年第14期
前不久,由權威部門發(fā)布的《中國企業(yè)公民報告(2009)》藍皮書指出,不少企業(yè)缺少“企業(yè)公民”的社會責任感,目前中國逾1000萬家企業(yè),有過捐贈記錄的尚未達10萬家,也就是說99%的企業(yè)沒有履行過慈善義務,從沒有給慈善事業(yè)捐過一次款。這種現(xiàn)象令人擔憂。
企業(yè)是社會的細胞,社會是企業(yè)利益的源泉。企業(yè)作為社會的重要組成部分,同樣是“國家公民”之一,它有追求自身經(jīng)濟利益最大化的權利,又承擔著“積善揚德、助困扶弱”的社會責任。企業(yè)競爭力在很大程度上依賴于企業(yè)競爭環(huán)境,企業(yè)慈善行為則可以博得更多的社會認同和影響,能增強企業(yè)的競爭力。一個有社會責任感的企業(yè),消費者對其產(chǎn)品也就更加信賴。
因此,成功的企業(yè)既要做好自己的商業(yè)品牌,也要樹立企業(yè)的社會公民品牌。看一個企業(yè)是不是成功,不僅要看它的股東、客戶滿不滿意,還要看一般社會公眾滿不滿意。不做好“企業(yè)公民”這個品牌,這個企業(yè)就不算成功,也不可能成功。
近幾年,不少企業(yè)成功之后,以“取之于社會,回報于社會”的社會責任感,積極為社會公益事業(yè)捐贈?墒牵械钠髽I(yè)卻對慈善捐贈不屑一顧、無動于衷。
我國企業(yè)的慈善事業(yè)發(fā)展滯后,究其原因首先在于認識不足。不少企業(yè)認為占領市場是企業(yè)的事,慈善公益是政府的事。還有的認為,企業(yè)是一個純粹的經(jīng)濟體,多創(chuàng)造利潤是企業(yè)管理者的惟一責任,承擔慈善等社會責任將導致成本增加并削弱企業(yè)競爭力。同時,各地對捐贈工作的審批、管理也缺少規(guī)范和監(jiān)管,出現(xiàn)了一些強制性攤派征收、多頭募捐現(xiàn)象,再加上所捐款物的流向缺乏公開透明,使企業(yè)捐助熱情受到影響。
激發(fā)企業(yè)的社會責任,應當加強宣傳教育,引導企業(yè)明晰企業(yè)與社會的共生關系,并完善相關法規(guī)和激勵機制,出臺以企業(yè)捐贈減免稅收的政策。同時,要規(guī)范捐贈行為,加強慈善組織管理,做到善款來源投向公開透明,自覺接受社會監(jiān)督。
“在巨富中死去是一種恥辱”。我們期待有更多的企業(yè)自覺承擔起“企業(yè)公民”的社會責任,把慈善公益活動與樹立企業(yè)的社會形象有機結合,以達到企業(yè)社會責任與經(jīng)濟指標“雙贏”的目標。
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