2009-01-14 00:00:00 公務員考試網(wǎng) 文章來源:人力資源和社會保障部
2009年1月10日,由人力資源社會保障部和日本國際協(xié)力機構(gòu)共同推動實施的“中國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新與管理規(guī)范研究”合作項目召開總結(jié)會。胡曉義副部長出席會議并講話。在分析了開展新農(nóng)保的必要性后,他指出,建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的政治、經(jīng)濟、社會條件基本具備,時機已經(jīng)成熟應當抓住機遇,趁勢而上,加快在全國建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,根本改變幾千年的農(nóng)村傳統(tǒng)養(yǎng)老方式。
胡曉義指出,建立覆蓋8億農(nóng)民的有中國特色的基礎養(yǎng)老金與個人賬戶相結(jié)合、個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,用現(xiàn)代社會保障制度替代傳統(tǒng)的土地和家庭保障,是我國現(xiàn)代化進程中一個具有革命性意義的制度創(chuàng)新。
胡曉義著重強調(diào)了開展新農(nóng)保試點工作的幾個重要問題。
第一,堅持低水平起步。中國仍處于并將長期處于社會主義初級階段,新農(nóng)保試點務必堅持低水平起步,以保障基本養(yǎng)老需求為目標,而不能盲目設定高保障標準。只有低水平起步,才能適應更廣大農(nóng)村的實際情況,才能真正實現(xiàn)制度覆蓋的廣泛性。
第二,堅持政府主導,加大公共財政投入,多渠道籌集資金。先行地區(qū)的成功經(jīng)驗表明,必須將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度建設作為強化政府對農(nóng)村的公共服務和擴大公共財政覆蓋農(nóng)村范圍的重要舉措,各級財政都應有相應的投入,財政補貼的資金主要用于支付基礎養(yǎng)老金。用財政補貼吸引農(nóng)民參保繳費和集體(企業(yè)、單位)補助,形成“三結(jié)合”的籌資結(jié)構(gòu)。這樣,覆蓋范圍才能不斷擴大,制度也才能持續(xù)運行。
第三,堅持農(nóng)民自愿參保的試點原則。中國所有農(nóng)村改革的經(jīng)驗都證明,當農(nóng)民還沒有完全看清利益所在時,不要著急,要有耐心,不能用行政手段強制農(nóng)民參保,而要用制度的優(yōu)越性吸引越來越多的農(nóng)民自愿參保。
第四,堅持有彈性、能轉(zhuǎn)移,可與其他養(yǎng)老保障制度銜接。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度不可能是靜態(tài)的和封閉的,必須保持適當?shù)膹椥,與城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險制度、農(nóng)民工的養(yǎng)老保險辦法、被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保障措施以及計劃生育對象的養(yǎng)老補助政策等相互銜接,保持制度的兼容性。
第五,堅持調(diào)動中央和地方兩個積極性的原則。中國地區(qū)差別巨大,經(jīng)濟社會發(fā)展極不平衡!耙坏肚小钡霓k法往往事倍功半。要堅持中央政府確定基本原則和主要政策,地方政府因地制宜制定具體辦法,實施分類保障、分級補貼、分層管理、分步推進。逐步建立起覆蓋范圍不斷擴大、保障水平逐步提高、資金來源多元化、管理規(guī)范化、服務社會化的比較健全的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的制度保障。
據(jù)悉,“中國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新與管理規(guī)范研究”項目2005年10月經(jīng)科技部正式立項,2006年1月正式實施,項目執(zhí)行期為2006年1月——2008年12月。在3年的項目實施期內(nèi),該項目成立了由中外專家組成的3個專家工作組,分別圍繞完善新農(nóng)保的制度和管理規(guī)范等內(nèi)容作了多次調(diào)研、理論和政策研討,開展國內(nèi)外培訓、開發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)、實物資助。項目按照經(jīng)濟發(fā)展水平,選取了北京市大興區(qū)、山東省招遠市和菏澤市牡丹區(qū)、安徽省霍邱縣、山西省柳林縣、福建省南平市延平區(qū)、四川省通江縣、云南省南華縣8個縣區(qū)市開展新農(nóng)保試點。(周暉)
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