2025年海南省公務員職位分析：這些地市擴招，最高達94%！

2025年海南省考公告于1月10日公布，共招考人數(shù)1752人，報名時間2025年1月13日8:00至1月17日16:00，準考證打印時間2025年3月11日9:00后，筆試時間3月15日-16日。更多關于華圖教育職位分析的文章詳情見省公務員頻道。

一、招錄情況同比變化

招錄人數(shù)：根據(jù)海南省2025年度考試錄用公務員的人數(shù)為1752名。與2024年海南省考招錄的1530名相比，2025年的招錄人數(shù)有所增加，同比漲幅15%。

崗位數(shù)：2024年廣東全省公務員招錄崗位量總計為 1122個，而 2025年為1530個，總體增加了 408個崗位，同比增長 25%。這表明海南公務員系統(tǒng)在整體崗位需求略微擴張。

二、各地區(qū)招考情況

海南公務員考試各地區(qū)招考情況因年份、政策、崗位需求等多種因素而異。整體招考呈現(xiàn)出一定的穩(wěn)定性，但具體招考人數(shù)和崗位會根據(jù)年度計劃和崗位需求進行調整。

�？谑校鹤鳛楹Ｄ鲜〉氖�會城市，�？谑械慕洕�、文化、政治地位都較為重要，因此公務員招考人數(shù)和崗位類型相對較多，今年高達240人，同比增長94%。

其他地市：如儋州市招錄112人、文昌市招錄94人、瓊海市招錄86人等，這些地區(qū)的公務員招考人數(shù)和崗位類型根據(jù)當?shù)亟洕�發(fā)展和政府工作需要而定。一般來說，這些地區(qū)的崗位更側重于基層工作，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處等。

三、學歷情況

海南公務員考試中的許多崗位對學歷的要求并不局限于研究生，而是更加廣泛地接納本科及以上學歷的考生，本次本科及以上學歷招錄人數(shù)為1469名。

相較于研究生，本科生的數(shù)量更為龐大。因此，在報考公務員時，本科生的基數(shù)更大，使得本科及以上學歷的考生在公務員考試中占據(jù)較大比例。

近年來，隨著教育普及程度的提高，越來越多的本科生具備了報考公務員的資格。同時，政府也在積極推動公務員隊伍的年輕化、知識化，因此本科及以上學歷的考生在公務員考試中更受歡迎。

雖然研究生學歷在某些領域具有更高的專業(yè)性和深度，但并不是所有公務員崗位都需要這么高的學歷。一些崗位可能更注重考生的綜合素質和實際工作能力，而非單純的學歷高低。

四、部門(招考單位)屬分析

海南公務員考試的招考單位涵蓋了省級、地級市、縣(市)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等多個級別。

省級部門：通常負責全省范圍內的政策制定、監(jiān)管和管理等工作，對考生的綜合素質和專業(yè)能力要求較高。

地級市部門：在全省范圍內具有一定的管理權限，負責特定區(qū)域內的行政事務。

縣(市)級部門：是基層政府的重要組成部分，負責具體執(zhí)行和落實上級政府的政策，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄人數(shù)達731名，占比人數(shù)最多。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)部門：直接面向群眾，負責基層治理和服務工作。本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄人數(shù)達691名。

五、年齡分析

海南公務員考試年齡要求的設定是基于相關政策規(guī)定，旨在選拔符合年齡條件的優(yōu)秀人才進入公務員隊伍。

18周歲以上、35周歲以下的年齡范圍通常涵蓋了大多數(shù)具有工作經歷和一定社會經驗的求職者。這一年齡段的人通常已經具備了一定的職業(yè)素養(yǎng)和工作經驗，能夠更好地適應公務員崗位的工作需求。

公務員崗位需要應對各種復雜情況，需要具備一定的社會經驗和職業(yè)素養(yǎng)。18周歲以上、35周歲以下的年齡要求更符合這一需求，而18周歲以上、30周歲以下可能過于年輕，缺乏足夠的工作經驗。

本次18周歲以上、35周歲以下招錄人數(shù)1497人，18周歲以上、30周歲以下招錄人數(shù)為255人，差距較為明顯。

有問題，可咨詢

綜上所述，海南公務員考試部門屬性多樣，涵蓋了不同級別、工作性質、學歷要求、專業(yè)背景等多個方面�？忌�在報考時應仔細了解招考公告和崗位要求，根據(jù)自身條件和興趣選擇合適的崗位進行報考。

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