2024-11-27 17:00:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：未知
附件下載：
1.北海職業(yè)學(xué)院2024年第二次公開招聘工作人員計(jì)劃表（一）
2.北海職業(yè)學(xué)院2024年第二次公開招聘工作人員計(jì)劃表（二）
3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）
為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，計(jì)劃使用非實(shí)名人員控制數(shù)面向全國公開招聘工作人員26名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位所需的資格條件。
6.18周歲以上、40周歲以下(1983年11月28日至2006年11月28日期間出生)。
部分招聘崗位在符合崗位其他資格條件的前提下，博士或高級(jí)職稱可放寬到45周歲(1978年11月28日以后出生)。崗位資格條件及年齡放寬等詳見計(jì)劃表，沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
(二)具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區(qū))在編人員(含使用聘
用教師控制數(shù)人員)服務(wù)年限未滿的。
5.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的。
6.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員。
9.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)其他說明
1.學(xué)歷說明。國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。
2.考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。
3.本次招聘所涉及的資格條件，截止時(shí)間為2024年11月28日。
二、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員可登錄北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhrc.cn)、北海職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhzyxy.net)查閱《計(jì)劃表》(詳見附件1、2)。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與北海職業(yè)學(xué)院聯(lián)系。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員于2024年11月28日8:30至12月5日17:00通過登錄2024年北海職業(yè)學(xué)院第二次公開招聘工作人員報(bào)考系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gxbhzygkzpjs2024)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須將學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證(職業(yè)資格證)、有效身份證等材料掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。上傳的個(gè)人近期免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考信息在資格審核前或資格審核未通過的可自行修改，工作人員以日期最新的報(bào)名信息作為最終審核依據(jù);資格審核中或資格審核通過，報(bào)考信息不能再修改。本次考試不收取考試費(fèi)。
2.報(bào)名資格審查：(2024年11月28日至12月5日)考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員于2024年11月28日8:30至12月5日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。
應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，提供涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)考審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消本次應(yīng)聘資格。
(三)打印《報(bào)名登記表》
報(bào)名成功的報(bào)考人員，可于考試前登錄北海職業(yè)學(xué)院2024年第二次公開招聘工作人員報(bào)考系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gxbhzygkzpjs2024)自行下載并打印《報(bào)名登記表》�！秷�(bào)名登記表》是報(bào)考人員參加此次公開招聘面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。
三、面試
(一)確定面試人員名單與發(fā)布面試公告
通過報(bào)名資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1：3的比例方可開考，不達(dá)1：3的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后，該崗位可適當(dāng)降低比例開考。當(dāng)同一崗位通過資格審查的報(bào)考人數(shù)超過30人時(shí)，則需進(jìn)行兩輪面試。第一輪面試根據(jù)報(bào)考人數(shù)平均分組，每組考生人數(shù)不超過30人，每名考生隨機(jī)抽簽確定考場，同步進(jìn)行第一輪面試。每個(gè)考場按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定人選進(jìn)入第二輪面試，末位考生出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入第二輪面試。考官重新抽簽確定第二輪面試考官，考生重新抽簽確定第二輪面試順序。第一輪面試成績僅作為進(jìn)入第二輪面試的依據(jù)，以第二輪面試成績?yōu)樽罱K面試成績。
在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhrc.cn)、北海職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhzyxy.net)發(fā)布面試公告，發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。北海職業(yè)學(xué)院通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請(qǐng)材料的原件和復(fù)印件。具體包括以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證(職業(yè)資格證)、報(bào)名登記表等。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。面試公告發(fā)布后，凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。
應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。自愿放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面放棄聲明，聲明中應(yīng)含有考生本人親手簽名和手印、具體日期信息。
(二)面試內(nèi)容及形式
教師崗位面試采取試講形式。試講內(nèi)容在面試當(dāng)天由工作人員向考生公布，并提供面試相關(guān)教材內(nèi)容。試講時(shí)間15分鐘，主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
專職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(三)面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhrc.cn)、北海職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bhzyxy.net)公告。
(四)面試的組織管理
面試實(shí)行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)(手環(huán))等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱�(hào)給予評(píng)分�？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。
(五)面試成績
面試成績總分為100分，60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到本次面試滿分值70%及以上的方可為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。
在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。
四、考察和體檢
(一)確定考察和體檢人選
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
(二)考察(直接考察)
考察(直接考察)由北海職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，考察(直接考察)前應(yīng)成立考察小組，組織考察(直接考察)小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察(直接考察)規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察(直接考察)方法�？疾�(直接考察)組必須由2人以上構(gòu)成。
考察(直接考察)時(shí)著重考察(直接考察)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察(直接考察)對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察(直接考察)必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、同考察(直接考察)對(duì)象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。
考察(直接考察)結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”�？疾�(直接考察)結(jié)果“不合格”的，北海職業(yè)學(xué)院須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對(duì)考察(直接考察)結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由北海職業(yè)學(xué)院組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時(shí)報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴�？疾�(直接考察)合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如北海職業(yè)學(xué)院不按規(guī)定程序進(jìn)行考察(直接考察)與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由北海職業(yè)學(xué)院承擔(dān)，且北海職業(yè)學(xué)院在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開招聘。
凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。
(三)體檢
本次招聘體檢由北海職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
考察(直接考察)和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。
五、公示、聘用審批
(一)經(jīng)面試、考察(直接考察)、體檢合格者，由北海職業(yè)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，經(jīng)北海職業(yè)學(xué)院黨委研究同意，報(bào)市人社局審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)或工作未滿一年的人員，試用期為12個(gè)月;工作滿一年的人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
七、其他
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》
(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，簽訂誠信報(bào)考承諾書，對(duì)在面試資格審查、面試等環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄，同時(shí)為確保招聘工作的公平、公正，由北海職業(yè)學(xué)院紀(jì)委派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-3065236。
(五)在考試組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對(duì)面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系北海職業(yè)學(xué)院變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
咨詢電話：北海職業(yè)學(xué)院組織人事處0779-3920815
北海市人力資源和社會(huì)保障局
北海職業(yè)學(xué)院
2024年11月27日
相關(guān)內(nèi)容推薦：
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
在線客服×
