2024-10-15 09:30:12 公務員考試網 文章來源:華圖教育
本次考試錄用公務員工作主要有3個方面特點:
一是突出政治標準這個首要標準。堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢,堅持新時代好干部標準,把政治標準和政治要求貫穿全過程各方面,對政治上不合格的堅決不予錄用。其中,筆試、面試內容突出公務員的政治屬性,行政職業(yè)能力測驗科目增設“政治理論”部分,重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、績、廉,重點了解政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況。
二是堅持充實和穩(wěn)定基層力量。有2.75萬個計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構,根據實際對艱苦邊遠地區(qū)基層職位的學歷、專業(yè)、工作年限和經歷等報考條件進行適當調整,進一步充實基層公務員隊伍。設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵,鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業(yè)。按照黨中央、國務院關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關部署要求,設置2.67萬個計劃專門招錄應屆高校畢業(yè)生,服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
三是精準科學推進分類分級考試。公共科目筆試主要測查從事公務員工作應當具備的基本素質能力,考試內容根據不同職位類別、不同層級機關特點分別設置,對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力,對市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力,對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試方式和內容由招錄機關根據招考職位的性質、特點等研究確定,注重體現履職要求。部分招錄機關對考生的專業(yè)能力進行測查評價,有13個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、48個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。
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