2024遼寧沈陽工業(yè)大學招聘高層次和急需緊缺人才71人（第二批）

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1：沈陽工業(yè)大學2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)

2：應聘人員報名信息表

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽工業(yè)大學2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘崗位要求具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務，原則上不超過45周歲(1978年10月11日及以后出生)，應聘崗位要求具有正高級專業(yè)技術職務或具有國家級領軍人才稱號的人員，原則上不超過50周歲(1973年10月11日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2024年尚未畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位校園網(wǎng)(www.sut.edu.cn)上同步發(fā)布。

(二)報名

報名時間：自2024年10月11日至2024年12月31日止。根據(jù)報名情況組織考核，招滿為止。

報名方式：應聘人員填寫《應聘人員報名信息表》(附件2)，并將《應聘人員報名信息表》、個人簡歷及相關證明材料電子版發(fā)送至應聘崗位的應聘郵箱，郵件標題處寫明應聘的崗位名稱。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)信息虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘人員只能申報一個崗位。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。

(四)考核

考核方式為面試。面試由學校或二級辦學機構組織進行，面試包括思想政治考核、試講、學術能力和個人素質考評等，按崗位計分排序，按招聘計劃1：1的比例確定考核合格人員。

(五)體檢

考核合格人員經(jīng)學校審議通過，確定為參加體檢人員。體檢人員名單在我單位校園網(wǎng)(www.sut.edu.cn)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我單位對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息由我單位統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位校園網(wǎng)(www.sut.edu.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝弧�構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1.本次招聘不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學校將按照面試成績從高到低的順序按程序遞補。遞補僅一次。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

各崗位報名咨詢電話及紀律監(jiān)督電話：詳見《沈陽工業(yè)大學2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)》(附件1)

沈陽工業(yè)大學

2024年10月8日

原標題：沈陽工業(yè)大學2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才公告(第二批)

原文鏈接：https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/5711.html

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