2024年江蘇省連云港市公安局招聘警務輔助人員57名公告

因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規(guī)定，連云港市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員57名，有關事項公告如下：

一、人員性質

公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非機關事業(yè)編制身份人員。

二、報名條件

(一)基本條件

1. 擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2. 具有良好的政治素質和道德品行;

3. 具有連云港市本地戶籍，年滿18周歲的公民;

4. 具有國家認可的高中及以上學歷;

5.　具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

6. 國家和省市規(guī)定的應當具備的其他條件;

(二)具有下列情形之一的，不得錄用為警務輔助人員

1. 曾被追究刑事責任或涉嫌犯罪尚未結案;

2. 曾被行政拘留、司法拘留;

3. 曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

5. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;

6. 具有文身;

7. 國家和省市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

(三)崗位條件

具有招聘崗位所需的資格條件及要求，詳見《連云港市公安局警務輔助人員招聘崗位計劃表》(附件1)。

報名人員與連云港市公安機關民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關系的崗位。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

1. 報名時間

2024年7月10日至7月16日(工作日上午8：30--11：30，下午14：30--17：30)。

2. 報名地點

連云港市公安局交警支隊(海州區(qū)郁洲南路90號)一樓大廳。

3. 報名時需攜帶材料的原件及復印件

(1)《警務輔助人員招聘報名表》(附件2);

(2)《報考誠信承諾書》(附件3);

(以上表樣可至連云港市公安局門戶網站http://gaj.lyg.gov.cn下載)

(3)本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿(含戶主及本人頁);

(4)學歷證書及學歷驗證報告(大專及以上學歷須提供學歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學生信息網(學信網)，網址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);

(5)報考崗位需要的相關資格證書或證明;

(6)近期正面免冠1寸彩照(粘貼在報名表上);

(7)連云港市公安機關在職輔警、工勤人員報考需攜帶單位同意報考證明。

應聘人員務必規(guī)范填寫報名信息，提供完整報名材料，如提供虛假材料，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關法律法規(guī)嚴肅處理。

4. 資格審核

對報名對象提交的資料進行現(xiàn)場資格審核(報名表、承諾書原件及其他材料復印件留存)，考生等通知要求參加下一環(huán)節(jié)測試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。

通過資格審核的人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)的，核減相應職數(shù)。

(二)技能測評

技能測評采取體能測評或崗位能力測評的方式進行。

1. 體能測評

對報考崗位代碼為01、02的考生進行體能測評。體能測評參考公安機關錄用人民警察體能測評的項目和標準進行，體能測評共3個項目，分別為10米×4往返跑、1000米跑(女性為800米跑)、縱跳摸高，根據(jù)招聘崗位實際需要，劃定測評合格線，合格人員進入面試環(huán)節(jié)。測評時，考生須著運動服、運動鞋，現(xiàn)場填報《體能測評安全承諾書》(見附件4)，并在體能測評記分表上簽字確認，如有異議現(xiàn)場提出。

2. 崗位能力測評

對報考崗位代碼為03的考生進行崗位能力測評。崗位能力測評主要測查考生應聘崗位相關專業(yè)技能及實操技能等，測評內容可以是計算機應用測評、打字速度測評、材料編輯、文章撰寫等，根據(jù)招聘崗位實際需要，劃定測評合格線，合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試人員名單在連云港市公安局門戶網站公布，考生可電話查詢本人成績。技能測評時間、地點和有關要求另行通知，不按時參加考試或無法聯(lián)系者，視為棄權。

(三)面試

面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面能力和語言表達、儀表舉止等綜合素質。面試成績總分100分，60分為合格，面試成績當場通知考生。

在面試成績合格的人員中，按照技能測評成績占40%、面試成績占60%的權重計算總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單(總成績相同的取面試成績高者)，參加體檢人員名單在連云港市公安局門戶網站及時公布�？忌�可電話查詢本人總成績及排名情況。

面試時間、地點和有關要求另行通知，不按時參加考試或無法聯(lián)系者，視為棄權。

(四)體檢

體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權、不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高到低進行一次性遞補。

(五)考察

考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規(guī)定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。遇有棄權、不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(六)公示

根據(jù)報考人員考試、體檢、考察等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，通過連云港市公安局門戶網站予以公示，公示期為5日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證等相關材料按規(guī)定時間報到，與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動合同(勞動合同期滿可以續(xù)簽)，派遣至連云港市公安局相關應聘崗位工作。試用期為2個月，試用期滿經考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格的，或試用期內被證明不符合錄用條件的，依法解除合同。

四、工資待遇

本次招聘崗位人員試用期滿后工資標準參照市公安局現(xiàn)相關崗位警務輔助人員標準執(zhí)行。其中，代碼為01崗位人均年收入約為6.8萬元(含單位及個人繳納的“五險一金”，以下相同)，代碼為02崗位人均年收入約為5.8萬元，代碼為03崗位人均年收入約為5.5萬元。

五、有關要求與紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考人員，視情給予批評教育，取消報名、考試、體檢、考察資格，或不予錄用、解除勞動合同等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關警務輔助人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0518—81860155(市紀委監(jiān)委派駐第十九紀檢監(jiān)察組);12389。

六、注意事項

本次招聘不收取任何報名費和考試費。招聘工作由連云港市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機構�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由連云港市公安局負責解釋。

報考咨詢電話：0518-81860677、81860700

》》》點擊下載附件1-4

附件1.連云港市公安局警務輔助人員招聘崗位計劃表

附件2.警務輔助人員招聘報名表

附件3.報考誠信承諾書

附件4.體能測評安全承諾書

連云港市公安局

2024年7月9日

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（編輯：donghaiyang）