2024年內(nèi)蒙古通遼市教育局直屬事業(yè)單位選聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師及教研員隊(duì)伍建設(shè)，提高我市教育及教科研工作水平，滿足我市教育改革和發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《通遼市2024年市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定和用人單位實(shí)際需求，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展2024年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、選聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃選聘中小學(xué)教師7名，教研員6名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2024年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

本次中小學(xué)教師選聘對(duì)象為在編在崗中小學(xué)專任教師。教研員選聘對(duì)象為各級(jí)各類(lèi)教育部門(mén)在編在崗教研員、在編在崗的中小學(xué)專任教師。

(二)選聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.年齡要求以《公告》和《崗位表》為準(zhǔn)(年齡認(rèn)定以個(gè)人干部人事檔案中組織、人社部門(mén)認(rèn)定的《干部人事檔案審核專用任免審批表》為準(zhǔn))。選聘中小學(xué)教師崗位二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡限制為35周歲及以下;一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡限制為40周歲及以下。選聘教研員崗位一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡限制為40周歲及以下;高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡限制為45周歲及以下;正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡限制為50周歲及以下。

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度，《崗位表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)有具體要求的，需按崗位要求報(bào)考。

5.歷年年度考核沒(méi)有基本稱職(基本合格)以下等次(不含新入職不定等次)。

6.具有選聘崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷;全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，不視為工作經(jīng)歷。

7.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

8.具有普通話二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)，其中語(yǔ)文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述資格條件(含《崗位表》中要求的資格條件的取得時(shí)間)要求為2024年5月14日(不含)前。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

6.事業(yè)單位聘用人員試用期、服務(wù)期、任職試用期未滿的。

7.報(bào)考后按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.違反法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。

三、選聘程序

本次公開(kāi)選聘按發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式網(wǎng)上報(bào)名，本次考試不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日8:30—5月24日17:00。

本次公開(kāi)選聘筆試開(kāi)考比例不低于2:1。報(bào)名截止后，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，將在通遼市教育局公布取消或核減的崗位計(jì)劃并公布具體改報(bào)時(shí)間，已報(bào)名成功但崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

報(bào)名具體步驟如下：

(1)報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄通遼市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫(xiě)報(bào)考信息(相關(guān)信息須與組織人社部門(mén)認(rèn)定的信息一致);報(bào)名中涉及崗位層次、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，由選聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(2)報(bào)考人員須用有效居民身份證報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。每人限報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位。報(bào)考人員上傳本人近期藍(lán)底免冠正面數(shù)碼證件照。

(3)報(bào)考人員下載打印自動(dòng)生成的《2024年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。

(4)按照干部管理權(quán)限，報(bào)考人員將填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》報(bào)所在單位及上級(jí)教育行政部門(mén)審核同意蓋章，之后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)并提交審核。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開(kāi)選聘公告，填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并簽署承諾書(shū)。凡弄虛作假、明知不符合報(bào)名條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格，并函告原單位，按有關(guān)規(guī)定處理。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)考者所在教育行政部門(mén)(單位)黨組(黨組織)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名。

2.資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由通遼市教育局負(fù)責(zé)組織選聘單位進(jìn)行集中資格審核。符合條件的，審查通過(guò);不符合條件或填報(bào)資料不全的，退回并說(shuō)明理由。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)卻未上傳《報(bào)名表》的將不予資格初審。被退回人員在報(bào)名截止期限前可改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員提交審核后，可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

資格審查貫穿全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的，取消資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)(崗位)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的，終止其選聘程序，不再作為選聘人選。

(二)筆試

1.本次筆試科目為一科，滿分為100分。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)�？荚噧�(nèi)容主要包括習(xí) 近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，報(bào)考人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

2.筆試時(shí)間：2024年5月29日

報(bào)考人員務(wù)于5月28日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員需持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由2024年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘專項(xiàng)工作組辦公室研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線可在通遼市教育局官方網(wǎng)站查詢。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由通遼市教育局組織，復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。按照筆試成績(jī)(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序，根據(jù)資格復(fù)審人數(shù)與各崗位選聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3:1的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須提交以下材料：

(1)本人《報(bào)名表》原件，2張近期藍(lán)底免冠2寸正面證件照。

(2)本人有效居民二代身份證原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考者需提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)提供《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》或《引進(jìn)人才登記備案表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件。

(5)提供最新《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免審核表》、《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》等復(fù)印件。

(6)崗位有專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷要求的，須提供專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。

(7)提交所在單位及上級(jí)教育行政部門(mén)同意報(bào)考的證明材料，單位出具的歷年年度考核合格證明材料。

(8)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件，其他資格條件的相關(guān)材料。

上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。

資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績(jī)(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試采取“試講+說(shuō)課+現(xiàn)場(chǎng)答辯”的方式進(jìn)行，滿分為100分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中試講50分、說(shuō)課40分、現(xiàn)場(chǎng)答辯10分。試講時(shí)間為15分鐘之內(nèi)、說(shuō)課時(shí)間為10分鐘之內(nèi)、答辯時(shí)間為5分鐘之內(nèi)。面試時(shí)所有崗位均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答，不能混用(英語(yǔ)學(xué)科除外)。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

2.面試人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(臨時(shí)身份證)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試總成績(jī)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)

考試總成績(jī)折合總分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序?qū)φ崭鲘徫挥?jì)劃人數(shù)等額確定人選(總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低確定排序，面試成績(jī)并列的，另行組織面試并按成績(jī)高低排序)。

體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由通遼市教育局負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。對(duì)體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或者體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)情況的，取消資格;并按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。

(七)考察

考察工作由通遼市教育局組織，具體由選聘單位實(shí)施。由選聘單位組成由2人(至少1人為單位副職)以上正式工作人員的考察組，考察組一般由組織(人事)部門(mén)的人員和熟悉選聘崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。

考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。

考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事干部檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料、干部任免審批表、職務(wù)任免審批表等)、查詢社會(huì)信用記錄、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況，由通遼市教育局黨組集體討論研究確定擬選聘人員，按干部管理權(quán)限，將書(shū)面報(bào)告和干部人事檔案報(bào)市人社局審核。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)行公示，不符合條件的，取消資格，并按照考試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次，并進(jìn)行體檢考察。

(八)公示、崗位試用期及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬選聘人員在通遼市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)反映有影響選聘問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的人員將取消資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否選聘;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響選聘的，進(jìn)入崗位試用期。

2.崗位試用期。選聘人員的崗位試用期為3個(gè)月。崗位試用期內(nèi)，由市教育局對(duì)擬選聘人員進(jìn)行全面考核。崗位試用期考核不合格的，取消選聘資格，選聘人員應(yīng)及時(shí)回原單位工作，選聘單位不得留用，市教育局將有關(guān)情況說(shuō)明報(bào)告報(bào)市人社局。選聘人員在選聘單位試用期內(nèi)原工作單位人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)。

3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的，報(bào)市人社局備案，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

公示期間和公示后不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)選聘過(guò)程中工作人員和選聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)選聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)選聘的全過(guò)程，在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響選聘的情形，一律取消選聘資格。

報(bào)考人員報(bào)名后不得隨意放棄選聘資格，對(duì)隨意放棄資格的，按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案，并將有關(guān)情況反饋給所在單位及同級(jí)教育、人社部門(mén)。

(三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各選聘單位對(duì)報(bào)名資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借選聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次公開(kāi)選聘公告中其他未盡事宜以及選聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由2024年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘專項(xiàng)工作組研究決定，有關(guān)信息將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。

本公告由2024年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

選聘單位資格條件咨詢電話：詳見(jiàn)《崗位表》。

監(jiān)督受理電話：0475-8835306

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8835877

咨詢問(wèn)題受理時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，

下午14：30-17：30

附件1.2024年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表.xls

附件2.公開(kāi)選聘報(bào)名填表說(shuō)明.doc

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（編輯：houxue）