2024-05-09 10:35:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
為進(jìn)一步滿足昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作開(kāi)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制工作人員,具體招聘事宜如下。
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一、此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)科醫(yī)師1名、外科醫(yī)師1名、眼耳鼻咽喉科醫(yī)師1名、護(hù)理3名、藥劑師1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1名、收費(fèi)員3名,共計(jì)11人。(性別不限)
二、用工方式
本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,由昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院指定的第三方勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。
三、招聘方式
公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.報(bào)名資格初步審查不合格的,不收取報(bào)名表,不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7.有下列情形之一者不得報(bào)考;
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
(3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)具體崗位條件
昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院2024年招聘第一批非事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃表
五、工資待遇
1.具體按照《昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院非編制工作人員薪酬改革實(shí)施方案》薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.試用期:
根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用的人選,試用期為兩個(gè)月,試用期工資按醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月8日-5月10日,上午9:00-12:00;下午13:30-17:00,本次報(bào)名只接受線下報(bào)名。
2.報(bào)名地址:云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)(云南潤(rùn)邦人力)
3.報(bào)名咨詢電話:0871-65036668/65356785(高老師、劉老師)
4.報(bào)名時(shí)需提供材料:
(1)報(bào)名登記表(掃描下方二維碼下載“應(yīng)聘人員登記表”填寫(xiě));
(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(4)本人近期半寸(小1寸)彩色免冠照片1張;
(5)相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(6)提供報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(掃描下方二維碼下載“報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)”簽字按印)。
公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審,按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(二)考試內(nèi)容和流程
考試內(nèi)容分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.資格審查。報(bào)名資格審查結(jié)果以電話形式通知報(bào)名人員;未接到通知者,即未通過(guò)資格審查,不再另行通知。
2.筆試。按照招聘崗位報(bào)名條件1:3的比例開(kāi)考,筆試采取閉卷的方式,時(shí)間90分鐘,筆試分值100分,占總成績(jī)的40%。筆試不指定考試參考用書(shū)、不組織培訓(xùn),主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平,內(nèi)容主要為醫(yī)務(wù)人員必須具備的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、基本醫(yī)學(xué)理論。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。)
3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
4.面試。面試滿分100分,占總成績(jī)的60%。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。)
5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù),按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。
6.體檢。由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理,并按照規(guī)定的時(shí)間提交體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位,相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。采取個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),對(duì)政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,并提供戶口所在地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄。
8.公示。根據(jù)崗位需要,綜合成績(jī)情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并通過(guò)相關(guān)渠道進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的,按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,予以試用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予試用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用,由昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院指定的第三方勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式派遣至昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。
七、相關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料,對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;
2、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還;
3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
4、本次公開(kāi)招聘所有解釋權(quán)歸云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司。
本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn),對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等,請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待,防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào),依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序,營(yíng)造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。
如本次招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例要求時(shí),即對(duì)本崗位重新評(píng)估,采取合理性措施進(jìn)行調(diào)整招聘。
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