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2024年新疆藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)14名公告

2024-04-29 13:22:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會

新疆維吾爾自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年高層次人才引進(jìn)公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，結(jié)合自治區(qū)藥品審評查驗中心(自治區(qū)疫苗檢查中心)工作需要和實際情況，經(jīng)自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局黨組研究，決定2024年高層次人才引進(jìn)工作人員14人。

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)藥品審評查驗中心(新疆維吾爾自治區(qū)疫苗檢查中心)為新疆維吾爾自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格縣(處)級，經(jīng)費實行全額預(yù)算管理，設(shè)置2個副縣(處)級分支機(jī)構(gòu)(奎屯分中心、喀什分中心)。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)全區(qū)藥品、醫(yī)療器械、化妝品的注冊、生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的技術(shù)審查工作;負(fù)責(zé)全區(qū)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證技術(shù)檢查等工作;負(fù)責(zé)對全區(qū)藥品、疫苗、醫(yī)療器械、化妝品的生產(chǎn)、經(jīng)營(藥品批發(fā)、零售連鎖總部監(jiān)管)、使用環(huán)節(jié)開展檢查提供技術(shù)支持，開展跨地州市重大風(fēng)險隱患排查和研判。

二、人才引進(jìn)崗位

高層次人才引進(jìn)，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名。具體崗位條件詳見《新疆維吾爾自治區(qū)藥品審評查驗中心(新疆維吾爾自治區(qū)疫苗檢查中心)2024年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)立場堅定，服從組織安排。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)具備引進(jìn)崗位所公布的學(xué)位;海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證。

(八)符合招聘崗位年齡要求，40周歲及以下指1984年5月1日(含)以后出生的人員，30周歲及以下指1994年5月1日(含)以后出生的人員。具體年齡要求詳見《新疆維吾爾自治區(qū)藥品審評查驗中心(新疆維吾爾自治區(qū)疫苗檢查中心)2024年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

(九)具備引進(jìn)崗位所需的其他條件和要求(附件1)。

(十)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(十一)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、人才引進(jìn)原則與方式

本次人才引進(jìn)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核方式進(jìn)行。堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

人才引進(jìn)程序:發(fā)布信息、組織報名、資格審查、綜合考核(面試)、體檢、考察、公示、聘用。

五、人才引進(jìn)程序

(一)信息公布

2024年4月29日至2024年5月17日，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)(https://mpa.xinjiang.gov.cn/)發(fā)布人才引進(jìn)公告、公布崗位、資格條件及引進(jìn)程序。

(二)組織報名

1.現(xiàn)場報名時間及地點：

(1)2024年5月8日 14:00-16:00

上海交通大學(xué)閔行校區(qū)鐵生館300號多功能廳

(2)2024年5月10日 13:30—16：30

中國藥科大學(xué)江寧校區(qū)教學(xué)樓C201前大廳

(3)2024年5月10日 10：30—14：00

新疆醫(yī)科大學(xué)新醫(yī)路校區(qū)書香廣場

(4)2024年5月15日—5月17日

上午10：30—13：00 下午16：00—19：00

自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局一樓大廳值班室

2.方式：主要采取現(xiàn)場報名方式。

3.報名材料：

(1)報名申報表。本人自行下載并填寫附件2：《新疆維吾爾自治區(qū)藥品審評查驗中心(新疆維吾爾自治區(qū)疫苗檢查中心)2024年高層次人才引進(jìn)報名申請表》。

(2)報名考察表。本人自行下載并填寫附件3：《新疆維吾爾自治區(qū)藥品審評查驗中心(新疆維吾爾自治區(qū)疫苗檢查中心)2024年高層次人才引進(jìn)報名考察表》。畢業(yè)院校(或原工作單位、所在社區(qū))意見欄：在職人員由原工作單位填寫意見;檔案關(guān)系在畢業(yè)院校的由學(xué)校填寫意見;檔案由人才交流中心、就業(yè)指導(dǎo)中心或其他部門保管的，由本人住所地或暫住地社區(qū)填寫意見。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印，否則視為不合格;

(3)身份證原件及復(fù)印件。

(4)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位在線驗證報告、教育部學(xué)籍在線驗證報告(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印);海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)認(rèn)證的原件及復(fù)印件。

4.注意事項：

(1)報名材料必須真實、準(zhǔn)確、詳實，凡提供虛假資料，一經(jīng)查實，即取消報名或聘用資格。

(2)每位考生只允許報考一個崗位。

(3)專業(yè)參照目錄：參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(附件4)，報名表填寫專業(yè)代碼必須正確無誤，否則資格審查視為不通過。

(4)現(xiàn)場報名需查驗以上報名材料的原件，提交紙質(zhì)版或復(fù)印件。所有報名材料必須于2024年5月20日19：00前提交完畢，不接受不報。材料不完整，資格審查視為不通過。

(三)資格審查

由自治區(qū)藥品審評查驗中心按相關(guān)規(guī)定和崗位要求開展資格審查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件，取消其報考或聘用資格。資格審查通過人員名單將在自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)上發(fā)布。資格審查貫穿人才引進(jìn)招聘工作全過程，在人才引進(jìn)招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。

(四)綜合考核

1.綜合考評：根據(jù)通過資格審查的報考人員就讀院校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、專業(yè)匹配度、技能特長、榮譽(yù)獎項、從業(yè)經(jīng)歷以及其他方面的綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考評。綜合考評成績按100分計算，得分70分以上者方可進(jìn)入面試考評環(huán)節(jié)。

2.面試考評：面試考評成績按100分計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢程序。面試組織形式、時間及相關(guān)要求等詳見自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公告。

3.本次引進(jìn)人才考核不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由人才引進(jìn)工作小組選擇以上考核方式并組織實施。

(五)體檢

1.入圍體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間參加自治區(qū)藥品審評查驗中心統(tǒng)一組織的體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為放棄。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自行承擔(dān)。

3.對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)藥品審評查驗中心另行指定三級甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.體檢不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。。

(六)考察

1.自治區(qū)藥品審評查驗中心對體檢合格人員進(jìn)行全面審查考察。著重考察道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(七)確定擬招聘人員并公示

自治區(qū)藥品審評查驗中心結(jié)合考察情況提出擬招聘人員建議，提交自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局黨組研究后，確定擬招聘人員。在自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的，由自治區(qū)藥品審評查驗中心調(diào)查核實情況。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。因取消聘用資格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)及試用期

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到自治區(qū)藥品審評查驗中心報到，逾期未報到者視為放棄。

3.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

六、招聘監(jiān)督

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全過程監(jiān)督招聘工作。

監(jiān)督電話：0991-2841556、0991-4336080

七、其他事項

(一)引進(jìn)過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項將在新疆維吾爾自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時關(guān)注。

(二)應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關(guān)考核時間安排和重要提示信息。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告未盡事宜，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式