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2024年江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位招聘37名公告

2024-04-24 16:30:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)崗位人員(進(jìn)編)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年5月1日至2006年5月1日之間出生)。博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1983年5月1日以后出生)。

5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;資格條件中“2024年畢業(yè)生”須在2024年8月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

6. 資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日

7. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8. 資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1. 報(bào)名、照片上傳：5月7日9∶00-5月11日12∶00;

2.資格初審：5月7日9∶00-5月11日16∶00;

3.繳費(fèi)確認(rèn)：5月7日9∶00-5月13日16∶00;

4.陳述申辯：5月7日9∶00-5月11日18∶00;

5.對(duì)初審異議的處理：5月7日9∶00-5月12日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，可憑相關(guān)單位出具的證明到省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

4. 如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于5月29日下午14:00—6月1日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2. 本次招聘崗位A1至A20開考比例為1：3，崗位B1至B4為限定招博士研究生人員，不設(shè)開考比例。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。招聘崗位有“其他條件”要求的，請(qǐng)相應(yīng)填寫職稱、研究方向、發(fā)表論文等相關(guān)信息。論文信息包括期刊名稱、年、期，并標(biāo)明是第一作者或通訊作者〔導(dǎo)師一作〕等信息。

5. 有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年10月1日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

(4)2024年10月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式

考核包括筆試和面試。A1至A20崗位崗位考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。崗位B1至B4直接采用面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1. 筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能等，考試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力等方面內(nèi)容，不指定大綱和教材。

2. 筆試時(shí)間暫定于2024年6月1日在南京舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

3. 筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官方網(wǎng)站(http://nynct.jiangsu.gov.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。

(二)資格復(fù)審

1.入圍人選。崗位A1至A20在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定參加面試人員(崗位筆試不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。崗位B1至B4網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員均為參加面試人選。

2.復(fù)審要求。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需查驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件并留存復(fù)印件。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。2024年畢業(yè)生須提供所在院校出具的教育主管部門統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書原件。留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。對(duì)國(guó)(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在江蘇農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nynct.jiangsu.gov.cn/)公布。

(三)面試

面試按照江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳制定的面試辦法執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。崗位A1至A20根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容側(cè)重履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力等。崗位B1至B4采用綜合面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)，但未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)不得低于70分。不合格者不予聘用。

(四)總成績(jī)

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。崗位A1至A20總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。崗位B1至 B4總成績(jī)即面試成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在職人員體檢前提供單位同意報(bào)考證明。離職人員提供離職相關(guān)證明材料。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。

因應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，考察后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處負(fù)責(zé)回答本次招聘政策咨詢。

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：025-86263607。

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。

監(jiān)督電話：025-86224786。

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731