2024-04-02 16:59:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
工作關(guān)系處理題型,往往是同學(xué)們剛剛接觸結(jié)構(gòu)化面試的第一道門檻,雖然比起現(xiàn)象認(rèn)知題型,它并不屬于高難度題型,但是更多時候它往往是剛進入面試學(xué)習(xí)的小白同學(xué)為之懊惱抓狂的題型。同學(xué)們的苦惱不外乎幾個問題:第一,看不出到底是工作關(guān)系處理題型還是突發(fā)事件處理題型,題型辨別有困難;第二,答題總跑偏,身份原則理不清;第三,發(fā)散不到位,靈活度不夠。接下來,我們就這些工作關(guān)系題型中的難點為同學(xué)們做一個全面剖析。
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1.如何辨別、區(qū)分工作關(guān)系處理題型?
工作關(guān)系處理題又可以稱之為情景類試題,這是由這種題目的出題形式?jīng)Q定的,工作關(guān)系處理題型往往是給我們模擬一些工作中情境出題,所以在辨別這種題型時,我們要將題型的情景特點作為重要的辨別標(biāo)準(zhǔn)。在工作關(guān)系處理題型辨別時我們主要看三個方面:角色、問法及情景。角色,往往有領(lǐng)導(dǎo)、下屬、同事、政府工作人員等身份;問法,常有你怎么做?你怎么辦?你怎么解決?你怎么處理等設(shè)問方式;情景,多為一些矛盾情景如領(lǐng)導(dǎo)批評、下屬工作出問題、同事不配合、工作有分歧、工作任務(wù)量大、群眾誤解和不滿等等。審題時能夠?qū)⑦@三方面結(jié)合使用,就可以保證我們在辨別題型時一目了然。
2.如何理清答題時的身份原則?
在作答工作關(guān)系處理題型時,題目會賦予我們各種各樣的身份角色,往往有很多同學(xué)在作答時會迷失于這些角色之中,不清楚自己所處的身份什么事能做,什么事不能做,所以導(dǎo)致答題時經(jīng)常出現(xiàn)偏題的情況。因此,我們只有理清每個身份的原則,才能各司其職,各盡所能。在工作關(guān)系處理題型中,我們的身份角色一般有:領(lǐng)導(dǎo)、下屬、同事、政府工作人員等,不同身份有著不同的原則。作為一名領(lǐng)導(dǎo)要:尊重、包容、理解下屬,同時,對下屬也有著一定的指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任,做好引領(lǐng)工作;作為一名下屬要:尊重、服從領(lǐng)導(dǎo)。適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作風(fēng)格、要知道領(lǐng)導(dǎo)一般都是對的,如果領(lǐng)導(dǎo)不對是其不了解情況、領(lǐng)導(dǎo)都是深明大義的,只要了解情況都會做出合理的安排、對領(lǐng)導(dǎo)要尊重,一朝是領(lǐng)導(dǎo),終身都尊重、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通要注意用語標(biāo)準(zhǔn)、切勿越級上報、切勿主動調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)矛盾、切勿當(dāng)眾指出領(lǐng)導(dǎo)的錯;作為一名同事要:尊重理解、共同進步、推功攬過、團結(jié)互助、工作為重、求同存異、相互請教、經(jīng)驗分享、積極主動、溝通反饋與對接、了解性格、生活習(xí)慣、興趣愛好等,增強信任;作為政府工作人員要:熱情服務(wù)、理解體諒、耐心解釋、積極引導(dǎo)群眾、拜人民為師、向群眾請教經(jīng)驗、接受批評、征求意見建議、加強情感維系、動之以情、曉之以理、誘之以利、導(dǎo)之以行。以上就是不同身份所具有的不同原則,當(dāng)然,在原則運用上也需要大家靈活使用,不同的題型需要使用的原則也有所區(qū)分。
3.如何發(fā)散思維,靈活答題?
在答題時,經(jīng)常會有同學(xué)有疑問:為什么身邊同學(xué)能夠想到的東西我卻想不到?為什么我答題時中規(guī)中矩,想不到新穎且實際的方法解決問題?這些問題其實很好解決,需要大家把握三個重點:陽光心態(tài)、身臨其境、協(xié)調(diào)各種利益。陽光心態(tài)指的是面對題干中給的矛盾任務(wù)我們要盡量往好處想,領(lǐng)導(dǎo)一定是對的,同事是可以改變的,群眾是可以勸說的。只有將這種心態(tài)調(diào)整好,我們在答題時才能為題中的矛盾找到合適的化解出口,為題中僵持的角色找到臺階。身臨其境指的是我們在答題時,要把自己真正代入到題目給我們所設(shè)定的情景中去,想象這幅畫面真的發(fā)生在眼前,你會如何入手,如何處理。只有這樣,才能把握每一處細(xì)節(jié),發(fā)散自己的思維。協(xié)調(diào)各種利益指的是在題目中會出現(xiàn)不同的角色,而每個角色都有其想要的利益,只有想清楚每個角色到底想要什么,揣摩好每個角色的心思,給予相應(yīng)的利益,才能夠想到別人想不到的要點,靈活應(yīng)對。同學(xué)們,將陽光心態(tài)、身臨其境、協(xié)調(diào)各種利益真正理解透徹,這種題型的發(fā)散對我們來說就不再是難點。
以上就是工作關(guān)系處理題型的難點剖析,在日常備考練習(xí)中,大家要多動腦,勤動手。好記性不如爛筆頭,將其他同學(xué)答題時新穎的要點記錄,自己予以發(fā)散,我們就能鍛煉出自己的發(fā)散性思維,達到答題新穎且實際的目的。
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