2024年內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人才引進100名公告

一、學校簡介

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導/題庫）

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學是一所以農(nóng)林為主，以草原畜牧業(yè)為特色，具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等8個學科門類的多科性大學，具備培養(yǎng)高職高專、學士、碩士及博士的完整高等教育體系。2001年成為國家西部大開發(fā)“一省一校”重點支持建設(shè)的大學，2012年成為國家林業(yè)局(現(xiàn)國家林業(yè)和草原局)和自治區(qū)人民政府“省部共建”高校，2013年進入國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校行列。學校入選文化部、教育部共同組織的“中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人群研修研習培訓計劃”，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一承擔該項目的高校。學�，F(xiàn)有國家重點學科1個、國家重點培育學科3個、省部級重點培育學科26個，自治區(qū)一流建設(shè)學科9個。現(xiàn)有國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點21個，自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點14個。

二、引進需求

本次面向社會引進人才100人，具體詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學2024年引進人才崗位需求信息表》(以下簡稱《崗位需求信息表》)。

三、引進條件

1.引進人員須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(3)堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(5)年齡要求40周歲(含)以下，即1983年3月25日(不含)之后出生的。取得正高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，且學術(shù)成就突出的，年齡可放寬至45周歲，即1978年3月25日(不含)之后出生的;

(6)學歷、學位要求：具有博士研究生學歷、博士學位(含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的學歷學位);

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需的其他條件。

引進人員學歷學位取得日期、博士后出站時間截止至2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日前(含引進崗位信息表中要求的資格條件)。

國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相近，且以我校有關(guān)專家組認定為準。

2.下列人員不予引進：

(1)內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員，內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)國有企業(yè)正式員工;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學招聘工作人員報名系統(tǒng)(網(wǎng)址： http://ndzhaopin.imau.edu.cn)。

2.報名時間：2024年3月25日9:00-2024年4月10日17:00。

3.每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求填寫個人信息和選擇應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學位證等證明材料。2024年博士應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前提供加蓋培養(yǎng)單位研究生院(處)公章的證明。留學回國人員需提供由國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。

(二)資格初審、復審

1.我校于2024年3月26日開始，在網(wǎng)上對報名人員資格進行初審。資格初審工作于2024年4月10日18:00結(jié)束。初審通過后，不得再改報其他崗位。對未通過資格初審的，將在報名系統(tǒng)中反饋理由。對符合崗位需求的報名人員通過報名系統(tǒng)或電話方式，通知本人參加資格復審、職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評議具體事宜。

2.引進崗位所屬學院(以下簡稱“學院”)工作人員按公布的各項條件對相關(guān)信息和證書、證明材料的原件進行資格復審。

(三)職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評議

由學院對通過復審的人員進行職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評議，包含德、能、勤、績、廉等方面;對應(yīng)聘人員學歷背景、學術(shù)成果、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績、學術(shù)潛力、表達能力、思辨能力、與需求崗位的契合度等方面進行評議。評議合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試采用試講形式進行，由面試專家組對面試人員的教學能力進行評分，確定通過人選并上報學校。面試的具體時間、地點及面試相關(guān)要求，由各學院通知面試人員。面試工作于2024年4月20日前完成。

(五)學校評議

通過的應(yīng)聘人員進行學校評議，提交校長辦公會和黨委會研究審議，確定擬聘人選。

(六)體檢和考察

擬聘人選體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。

體檢合格人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢犯罪情況、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

(七)公示和備案

對體檢考察合格人員，在學校及自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區(qū)人力資源和社會保障廳引進備案手續(xù)。

(八)聘用和列編

1.擬聘人員經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后，與我校簽訂聘用合同。合同期限為5年，合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月;試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期不合格的，取消聘用。

2.按照學校有關(guān)程序辦理各項聘用手續(xù)后，納入事業(yè)單位編制管理。

五、其他說明

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、信息不實、條件不符、弄虛作假等情況的，取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員承擔。

(二)未盡事宜按上級現(xiàn)行文件相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學負責解釋。

附件【內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學2024年人才引進崗位需求信息表.xls】

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