2024年四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心招聘公告

四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心2024年公開考核招聘工作人員的公告

根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號(hào))有關(guān)規(guī)定，四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心擬面向全國(guó)公開考核招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心	公益二類事業(yè)單位	成都市青羊區(qū)青華路38號(hào)	主要承擔(dān)全省地質(zhì)大數(shù)據(jù)建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)行管理、開發(fā)利用及自然資源數(shù)據(jù)采集集成、分析應(yīng)用、評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)與對(duì)策研究；開展自然資源大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范研究、系統(tǒng)設(shè)備研發(fā)及推廣應(yīng)用；管理院檔案；完成省地質(zhì)調(diào)查研究院交辦的其他任務(wù)。

二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考核招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘符合《四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報(bào)考者須在2024年2月29日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)嚴(yán)格與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)條件要求”欄分別相符。

(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

此次公開考核招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年3月12日至3月14日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)青華路38號(hào)，4樓401室。

咨詢電話：18982237821、18010631999

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)攜帶以下資料

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份。

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件正反面1份。

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各1份。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料或社保繳納記錄。

(5)公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。

(6)其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的資料。

四、資格審查

資格審查由四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考核招聘方式

本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。

如同一招聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)，單位將對(duì)通過(guò)資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

如同一招聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1(含3:1)，通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，且該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照“四舍五入法”計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1(不含3:1)的招聘崗位。

初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識(shí)一科。筆試成績(jī)滿分為100分，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加初試者，視為自動(dòng)放棄初試資格。

(二)面試

1.面試方式及內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.面試成績(jī)公布

報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)面試成績(jī)排名及體檢人員公告

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄公布考試總成績(jī)排名及進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人選。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者確定體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行(費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間及集合地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。

七、考察

四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。在通知時(shí)間內(nèi)不積極配合開展考察工作的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄上公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交我單位。

(一)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

(二)招聘崗位要求的有關(guān)資料。

除以上材料外，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過(guò)審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料。

四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心憑四川省地質(zhì)調(diào)查研究院出具的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)我單位審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在考核招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

(一)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)我單位和四川省地質(zhì)調(diào)查研究院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表

四川省地質(zhì)大數(shù)據(jù)中心

2024年3月6日

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（編輯：duyujiao）