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國家公務員分數(shù)線山東

2024-01-11 16:22:09 公務員考試網文章來源：華圖教育

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2024年國家成績單暫未出，2024國家公務員成績查詢入口：http://bm.scs.gov.cn/kl2024。2024年國考成績即將發(fā)布，近幾年是在1月上旬公布，如，歷年出成績時間2020年-2022年是在1月7日-1月10日之間發(fā)布，國考成績查詢入口一般在晚上開通。2024國考成績很大可能在1月10日左右出。

成績查詢時間：2024年1月

點擊進入》》2024國家公務員考試成績查詢入口

2024國家公務員考試綜合成績：

筆試閱卷結束后，由中央公務員主管部門確定各類職位筆試合格分數(shù)線，對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，將予以適當傾斜。

報考者可于2024年1月登錄專題網站查詢筆試成績和合格分數(shù)線，具體時間另行通知。其中，8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成;金融監(jiān)管總局及其派出機構職位和中國證監(jiān)會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;公安機關人民警察職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成。

份	職位(總分數(shù)/行測分數(shù))
2023	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區(qū))級職位 95/50分	西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位 45分
2022	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區(qū))級職位 95/50分	西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位 45分
2021	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區(qū))級職位 95/50分	西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位 45分
2020	省級以上(含副省級)職位 110/60分	市(地)、縣(區(qū))級職位 100/55分	西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 95/50分	非通用語職位、特殊專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位 95/45分
2019	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區(qū))級職位 90/50分	西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分	非通用語職位、特殊專業(yè)職位、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位 85/45分
2018	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區(qū))級職位 90/50分	西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 85/45分	非通用語職位、特殊專業(yè)職位 85/45分
2017	省級以上(含副省級)職位 105/60分	市(地)、縣(區(qū))級職位 95/50分	西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員 90/45分	非通用語職位、特殊專業(yè)職位 90/45分
2016	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區(qū))級直屬機構類別 85/45分
2015	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區(qū))級直屬機構類別 95/50分
2014	中央機關綜合管理類職位 110/60分	省級直屬機構 105/60分	市(地)級以下直屬類職位 100/55分	縣(區(qū))級直屬機構類別 90/50分
2013	中央機關綜合管理類職位 105/55分	省級直屬機構 100/55分	市(地)級以下直屬類職位 90/50分	縣(區(qū))級直屬機構類別 85/45分

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