2024年云南昭通市永善縣事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才9名通告

昭通市永善縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃的通知》(昭人社通〔2023〕71號(hào))、《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》及《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》等文件精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次計(jì)劃招聘9人，具體招聘崗位及條件詳見《昭通市永善縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年8月至2006年8月期間出生)。

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7. 具有崗位所需要的其他條件。

8. 國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(二)學(xué)歷要求

普通招生計(jì)劃2024年畢業(yè)的“雙一流”建設(shè)高校(2017年9月20日國家公布的世界一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科;2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校)本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生(以高考錄取時(shí)為準(zhǔn));普通招生計(jì)劃2020年至2024年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.已簽訂定向服務(wù)協(xié)議或服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。

4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每一名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，不得更改。

2.報(bào)名時(shí)間和郵箱。報(bào)名郵箱、報(bào)名時(shí)間及咨詢電話見下表：

3.報(bào)名所需材料。

本科學(xué)歷考生：需持本人身份證原件及復(fù)印件一份，就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的錄取時(shí)學(xué)校為雙一流建設(shè)學(xué)�；蛘邔�業(yè)為雙一流建設(shè)學(xué)科的證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份，小一寸近期免冠照3張、報(bào)名登記表(附件2)一份、誠信承諾書(附件3，需簽字按手印)一份。

碩士研究生學(xué)歷及以上考生：需持本人身份證原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證(2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份，小一寸近期免冠照3張、報(bào)名登記表(附件2)一份、誠信承諾書(附件3，需簽字按手印)一份。

參加報(bào)名的考生，將以上所需資料在報(bào)名截止時(shí)間之前掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“招聘單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱，并在面試前1日內(nèi)將所需資料原件提交招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))。未按要求上傳和提交審查，不予受理報(bào)名。

4.此次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行考生面試考核，根據(jù)面試成績由高到低順序按招聘崗位1：1比例遴選進(jìn)入考察、體檢人員。

5.考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相同。

6.此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由各招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，并電話通知符合條件的人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

本次招聘采取面試考核方式進(jìn)行。面試工作由昭通市永善縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣保密局、縣人大代表或政協(xié)代表的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。主要測試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出擬聘用人員。面試分?jǐn)?shù)低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(四)考察

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，則加試確定考察對(duì)象�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T派出考察組，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進(jìn)行全面考察。

考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察合格者作為本次公開招聘意向性錄(聘)用人選，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在昭通市永善縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消其招聘資格;若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察和公示。

公示期滿無異議，將擬聘人員名單報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，不得再參加2024年昭通市事業(yè)單位公開招聘考試。

(六)體檢

擬錄(聘)用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)

體檢合格人員由用人單位和主管部門、永善縣人力資源和社會(huì)保障局分別提出公開招聘意見，報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核后，辦理錄(聘)用手續(xù)。擬聘人員必須于2024年8月31日前提供畢業(yè)證原件進(jìn)行學(xué)歷證明審核，否則取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

五、組織紀(jì)律

(一)凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報(bào)到者，由公開招聘單位報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

(三)整個(gè)公開招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本通告由昭通市永善縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

(二)在整個(gè)招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)監(jiān)督電話。永善縣人力資源和社會(huì)保障局：0870-3198635，永善縣紀(jì)委監(jiān)委駐永善縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：15012295777。

附件：1.昭通市永善縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表

2.昭通市永善縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

3.昭通市永善縣2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書

永善縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月10日

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