2024年度上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘公告

上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(SHANGHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY)始創(chuàng)于1954年，是我國(guó)第一所以“應(yīng)用技術(shù)”命名的高水平應(yīng)用創(chuàng)新型大學(xué)。

學(xué)校是博士學(xué)位授予單位，入選上海高水平地方大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)單位、首批上海高等學(xué)校一流本科建設(shè)引領(lǐng)計(jì)劃和一流研究生教育引領(lǐng)計(jì)劃、上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、上海高校課程思政整體改革領(lǐng)航高校、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、上海市專利工作示范單位、上海市依法治校示范校。

學(xué)校設(shè)有19個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)，擁有本科專業(yè)56個(gè)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、農(nóng)、藝等學(xué)科門類，其中國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)、上海市級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)14個(gè)、上海市應(yīng)用型本科試點(diǎn)專業(yè)11個(gè);6個(gè)專業(yè)通過(guò)中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證，其中1個(gè)專業(yè)通過(guò)國(guó)際專業(yè)認(rèn)證�；瘜W(xué)、材料科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)和工程科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%;博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科1個(gè)、碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科8個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別11個(gè)。學(xué)校擁有香料香精化妝品省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心等國(guó)家級(jí)學(xué)科平臺(tái)5個(gè)，上海物理氣相沉積(PVD)超硬涂層及裝備工程技術(shù)研究中心、上海綠色氟代制藥工程技術(shù)研究中心、上海光探測(cè)材料與器件工程技術(shù)研究中心、上海食品風(fēng)味與品質(zhì)控制工程技術(shù)研究中心等省部級(jí)學(xué)科平臺(tái)19個(gè)。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，學(xué)校現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

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一、招聘崗位及職數(shù)

專業(yè)技術(shù)崗位132人，其中專任教師100人、輔導(dǎo)員12人、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)崗位20人。管理崗位10人。

(具體招聘計(jì)劃與崗位詳見(jiàn)附件：上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年度招聘計(jì)劃)

二、招聘崗位說(shuō)明與招聘條件

(一)招聘崗位說(shuō)明

根據(jù)崗位要求從事教學(xué)、科研工作、學(xué)生工作、實(shí)驗(yàn)室工作、管理工作等。

(二)招聘崗位與條件

1. 專任教師崗位

(1)普通專任教師

基本條件：青年博士原則上要求35周歲以下(1989年1月1日后出生);具有博士學(xué)位的副教授要求40周歲以下(1984年1月1日后出生);具有博士學(xué)位的教授要求45周歲以下(1979年1月1日后出生)。身體健康，品德良好，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力。

(2)青年學(xué)科帶頭人

基本條件：原則上要求35周歲以下(1989年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。博士學(xué)位、副教授及以上職稱。學(xué)術(shù)思想活躍，具有良好的學(xué)術(shù)背景并取得較好的學(xué)術(shù)成果;發(fā)展?jié)摿Υ�，能夠�?年左右達(dá)到學(xué)科帶頭人相當(dāng)水平。

(3)高層次人才

基本條件：原則上要求50周歲以下(1974年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。學(xué)術(shù)思想活躍，學(xué)術(shù)成果突出;具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平并在國(guó)際上產(chǎn)生重要影響;或具有行業(yè)頂尖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)突出，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和社會(huì)服務(wù)方面能發(fā)揮重要作用。

2. 輔導(dǎo)員崗位

中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，碩士研究生及以上學(xué)歷，35周歲以下(1989年1月1日后出生)，綜合素質(zhì)良好，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，身心健康，熱愛(ài)學(xué)生工作。具體招聘崗位、專業(yè)要求、招聘流程根據(jù)需要另發(fā)。

3.實(shí)驗(yàn)技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)崗位

碩士研究生及以上學(xué)歷(具有博士學(xué)位優(yōu)先考慮)，原則上要求35周歲以下(1989年1月1日后出生)，身體健康，品德良好，具有與崗位相匹配的綜合能力。具體招聘崗位、專業(yè)要求、招聘流程根據(jù)需要另發(fā)。

4. 管理崗位

碩士研究生及以上學(xué)歷，原則上要求35周歲以下(1989年1月1日后出生)，熱愛(ài)行政管理工作，熟悉相關(guān)政策和部門業(yè)務(wù)，能夠勝任管理崗位的工作要求，身體健康，品德良好。具體招聘崗位、專業(yè)要求、招聘流程根據(jù)需要另發(fā)。

應(yīng)聘我校以上崗位的外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年及以上(在有效期內(nèi))。對(duì)于從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿一年的限制。

三、招聘辦法

1. 報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至附件(上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年度招聘計(jì)劃)中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日。

2. 面試與筆試

由學(xué)校各學(xué)院(部)/部門組織。主要內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

3. 考核與考察

專任教師崗位、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位由學(xué)院(部)/部門組織;輔導(dǎo)員崗位由黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)組織。主要考核與考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄等。

4. 學(xué)校審核

學(xué)院(部)/部門審核通過(guò)的人員，報(bào)學(xué)校人事處審核。人事處將審核無(wú)誤的人員報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議，學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)人員報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)。

5. 體檢

擬錄用人員自行至三級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6. 擬聘人員的確定和公示

對(duì)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)同意引進(jìn)的擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利、和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人事處 張老師

聯(lián)系郵箱：renshi@sit.edu.cn

聯(lián)系電話：021-60873556

監(jiān)督電話：021-60873557

附件：上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年度招聘計(jì)劃.xls

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