2023年民航局空管局運行管理中心招聘公告

民航局空管局運行管理中心2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，民航局空管局運行管理中心擬面向社會公開招聘1名工作人員。根據(jù)公開招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

民航局空管局運行管理中心成立于2002年2月，是民航局空管局直屬事業(yè)單位，其負責全國民航飛行流量管理工作，對飛行流量實施實時監(jiān)控與協(xié)調(diào);審核報批航路、航線的使用和飛行高度層及機場空域的開放使用;監(jiān)控民航空管系統(tǒng)的日常運行狀況，協(xié)調(diào)處置空管運行沖突與矛盾;組織協(xié)調(diào)重大緊急突發(fā)事件的空管保障，協(xié)助處置大面積航班延誤;組織重要航空運輸任務的空管保障，參與協(xié)調(diào)中外專機任務;收集、整理、發(fā)布民航空管系統(tǒng)運行信息;負責組建全國低空飛行服務保障體系，協(xié)調(diào)提供通用航空空管服務;負責低空飛行服務信息管理系統(tǒng)的建設(shè)、運行管理;負責指導低空飛行服務區(qū)域信息處理系統(tǒng)的建設(shè)、運行管理;負責指導飛行服務站的信息聯(lián)網(wǎng)工作;負責獲得預先飛行計劃批復后的民航空管飛行計劃業(yè)務的組織與實施;負責民航空管飛行計劃等動態(tài)電報的統(tǒng)一管理、集中處理，受委托開展航班時刻協(xié)調(diào)編排等具體工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為助理崗1人。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)應聘者以最高學歷報考，英語相關(guān)專業(yè)，專業(yè)要求如下：一級學科(0551)翻譯，此專業(yè)及專業(yè)代碼來源為《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年版)》。對于所學專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

(四)通過英語專業(yè)八級考試，或托福100分及以上，或雅思7.0分及以上，具有很好的英文聽說讀寫能力。

(五)做過同聲傳譯工作，具有翻譯項目工作經(jīng)歷，有民航從業(yè)背景，三年及以上工作經(jīng)驗。

(六)碩士研究生，年齡在35歲以下。中國國內(nèi)畢業(yè)須取得國家教育主管部門認證的學歷學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(七)熟練使用日常辦公軟件。

(八)遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀、違法記錄。

(九)認真負責，耐心細致，有較強的人際溝通能力、跨文化溝通能力，有較強的團隊合作精神、創(chuàng)新意識和科研思路。

(十)身心健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

四、有關(guān)程序

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員可于公告發(fā)布之日起進行報名。應聘者須按以下順序，將《民航局空管局運行管理中心2023年公開招聘報名表)》(附件1)、身份證正反面復印件、英語考試證書掃描件及其他個人應聘材料掃描為一個不超過5M的PDF文件，按“姓名-學校-專業(yè)”的格式命名，發(fā)送郵件至atmb_hr@163.com。報名截止日為2024年1月5日24:00前。逾期未按照上述要求發(fā)送報名信息及未按規(guī)定名稱提交的不予受理。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

(二)資格審核

對應聘人員提交的材料進行資格審查初審。通過資格審查初審的將通過郵件或電話通知后續(xù)招聘事宜，未通過資格審查初審的不再通知。在面試當天進行現(xiàn)場資格復審。

(三)筆試

筆試時間及后續(xù)安排另行電話通知。筆試將委托專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、閱卷及組織實施。采用上機方式從常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等五個維度進行測試，筆試試卷滿分為100分，分數(shù)線劃定原則為筆試平均分*0.9取整數(shù)確定。測試時長為90分鐘。

(四)心理測評

通過筆試分數(shù)線者，方可進入心理測評環(huán)節(jié)，屆時將以電話形式告知參評人員。心理測評結(jié)果不計入總成績，其測試結(jié)果僅供參考，不作為最終淘汰依據(jù)。心理測評結(jié)果為“健康”，則可進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

將筆試成績按照從高到低排序，原則上面試人數(shù)與招聘人數(shù)按照5:1的比例根據(jù)筆試成績從高到低確定，不足5:1的，按照實際通過筆試人員參加。面試總分為100分。面試地點為應聘單位，具體時間另行通知。面試主要采用結(jié)構(gòu)化方式，重點考察應聘者邏輯思維和綜合分析能力、應變能力和心理素質(zhì)、語言表達能力、英語聽說能力及崗位匹配度等，實行百分制。

(六)體檢、確定擬招聘人員

根據(jù)筆試50%、面試50%的綜合成績，結(jié)合招聘崗位數(shù)量，按照成績由高到低確定擬招聘人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

若應聘人員自動放棄聘用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補。遞補時根據(jù)考試總成績依次遞補并按規(guī)定對遞補者進行考察、體檢。

(七)審查及公示

對擬聘人員進行背景審查，擬聘用人員名單將在“中國民航人才網(wǎng)”(www.caachr.com.cn)發(fā)布，公示7個工作日。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

(八)聘用

公示期滿無異議的，與擬錄用人員簽訂勞動合同。

五、其他注意事項

(一)報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

(二)本次公開招聘將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試入圍人員。報名時請按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(三)咨詢電話:010-57803225。

附件1：民航局空管局運行管理中心2023年公開招聘報名表.doc

民航局空管局運行管理中心

2023年12月27日

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