事業(yè)單位十級(jí)相當(dāng)于什么職位

事業(yè)單位崗位具體分類(lèi)：

1. 管理崗位，指的是擔(dān)任管理任務(wù)或者領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的崗位，結(jié)合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)管理崗位包括十個(gè)不同的等級(jí)，

2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)的級(jí)別分別為管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

3. 工勤技能崗位也是事業(yè)單位的一個(gè)重要崗位，其中職員崗位最低文化水平為中專(zhuān)。

級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)為：

1、正高級(jí)職務(wù)人員，按照正處層次職務(wù)工資提高一個(gè)檔次進(jìn)行確認(rèn)，級(jí)別工資主要以正數(shù)層級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行確定。

2、副高級(jí)職務(wù)人員，主要按照正處或者副處層次對(duì)機(jī)關(guān)工資進(jìn)行核定，有具體的任職年限以及工作時(shí)間年限。

3、中級(jí)職務(wù)人員，需要按照正科級(jí)別的機(jī)關(guān)工資進(jìn)行核定，任職時(shí)間也有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，工作年限有相關(guān)規(guī)定。

4、助理級(jí)職務(wù)人員，主要按照科員級(jí)或者副科層級(jí)對(duì)機(jī)關(guān)工作加以確認(rèn)，學(xué)歷至少中專(zhuān)以上。

5、其他相關(guān)職務(wù)人員，在確認(rèn)工資時(shí)以相應(yīng)的職務(wù)以及標(biāo)準(zhǔn)作為參考。

以上就是事業(yè)編十級(jí)職員崗位分類(lèi)以及工資標(biāo)準(zhǔn)的具體介紹，不同工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，這個(gè)需要多加注意。

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