浙江寧波前灣新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)招聘簡章

寧波前灣新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)招聘簡章

為推進(jìn)新區(qū)人力資源發(fā)展，滿足協(xié)會(huì)運(yùn)營和管理需要，寧波前灣新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)性人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、協(xié)會(huì)簡介

寧波前灣新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)是經(jīng)寧波前灣新區(qū)社會(huì)事務(wù)局批準(zhǔn)設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體，由寧波前灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主管。協(xié)會(huì)緊緊圍繞“服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才、服務(wù)行業(yè)”的理念，致力于發(fā)揮協(xié)會(huì)“政企溝通橋梁、企企合作紐帶、人才發(fā)展樂園、人才招聘助手”的作用，著力開展校企合作、人才培訓(xùn)、人才招聘等系列服務(wù)活動(dòng)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報(bào)名、嚴(yán)格面試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及要求

1、招聘崗位：高級(jí)秘書

2、招聘要求：

(1)遵紀(jì)守法，無犯罪前科;

(2)熱愛人力資源工作，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上;

(3)性格開朗外向，溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);

(4)男性，年齡35周歲以內(nèi),本科學(xué)歷。

四、招聘崗位職責(zé)

1、積極組織開展人力資源管理“學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究、學(xué)術(shù)交流”等活動(dòng)，努力提高人力資源從業(yè)人員的能力建設(shè);

2、負(fù)責(zé)帶隊(duì)赴外招聘、校企合作，通過有效渠道幫助企業(yè)解決招工難、用工難、管工難的問題;

3、負(fù)責(zé)解答并收集會(huì)員單位面臨痛點(diǎn)難題，及時(shí)解答并上報(bào);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

五、薪資福利

1、年薪：8萬-12萬。

2、福利：免費(fèi)工作餐+國家法定休假+五險(xiǎn)一金。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：陳老師，13967840295

簡歷投遞郵箱：hrqianwan@163.com

工作地點(diǎn)：寧波前灣新區(qū)機(jī)電路498號(hào)人才發(fā)展中心3樓

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